寄遞客戶經理-柳河縣分公司
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：大專
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為；
2.熟悉業務，思維活躍，具有較強的學習創新能力；
3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；
4.身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件。
（二）學歷條件
一般應具有大學本科及以上學歷；除長春市區分公司以外的各市縣分公司，可放寬至大學專科學歷。
（三）專業條件
招聘專業為市場營銷、工商管理、電子商務、經濟學、統計學、物流管理、交通運輸及相關專業。
（四）年齡及畢業時間
1989年7月1日及以后出生，需有快遞物流機構或專業2年及以上工作經歷。對于寄遞攬投部經理崗位，應在相關快遞物流機構具有2年及以上團隊管理經驗。
（五）背景調查要求
須符合本公司相關崗位從業人員任職基本條件及招錄回避等要求。本公司合同用工（含在職和離職）不能報名參加此次招聘。
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為；
2.熟悉業務，思維活躍，具有較強的學習創新能力；
3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；
4.身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件。
（二）學歷條件
一般應具有大學本科及以上學歷；除長春市區分公司以外的各市縣分公司，可放寬至大學專科學歷。
（三）專業條件
招聘專業為市場營銷、工商管理、電子商務、經濟學、統計學、物流管理、交通運輸及相關專業。
（四）年齡及畢業時間
1989年7月1日及以后出生，需有快遞物流機構或專業2年及以上工作經歷。對于寄遞攬投部經理崗位，應在相關快遞物流機構具有2年及以上團隊管理經驗。
（五）背景調查要求
須符合本公司相關崗位從業人員任職基本條件及招錄回避等要求。本公司合同用工（含在職和離職）不能報名參加此次招聘。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
較低
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比較匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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