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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.擬定并優化風險管理的流程與制度，處理業務板塊合規問題的法律咨詢與解答，負責公司法律訴訟及重大投訴事宜；
2.承擔搭建合同管理體系的工作，制定流程規范，建立合同范本，推動合同管理規范化與標準化；
3.參與項目談判，開展盡職調查與商務談判，審核公司各類合同、外發函件和法律文件，監督合同履行，識別并提供風險管控建議；
4.參與風險審核的事前、事中、事后階段，出具風險預警提示與評估報告；
5.執行重大風險事件調查，定期編制公司風險常規管理報告；
6.與法律部門及各類咨詢公司相關部門維持良好溝通與合作；
7.完成領導交辦的其他工作。
2.承擔搭建合同管理體系的工作，制定流程規范，建立合同范本，推動合同管理規范化與標準化；
3.參與項目談判，開展盡職調查與商務談判，審核公司各類合同、外發函件和法律文件，監督合同履行，識別并提供風險管控建議；
4.參與風險審核的事前、事中、事后階段，出具風險預警提示與評估報告；
5.執行重大風險事件調查，定期編制公司風險常規管理報告；
6.與法律部門及各類咨詢公司相關部門維持良好溝通與合作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.具有國家法律職業資格證、律師執業資格證優先。
2.具有2年以上公司法務的相關工作經驗；在合規體系建設方面具有豐富的工作經驗，熟悉金融、證券法律及國家相關的法律、法規；
3.具有法律分析能力、判斷能力和較強的合規管理意識；
4.具有優秀的邏輯思維能力及敏銳的洞察力，具備極強的原則性、嚴謹性，具有良好的溝通協調能力和對分析應變能力，高效的執行能力；
5.具有強烈的事業心、責任感和開拓創新精神，有高效的執行力；
6.具備極強的統籌和組織能力。
2.具有2年以上公司法務的相關工作經驗；在合規體系建設方面具有豐富的工作經驗，熟悉金融、證券法律及國家相關的法律、法規；
3.具有法律分析能力、判斷能力和較強的合規管理意識；
4.具有優秀的邏輯思維能力及敏銳的洞察力，具備極強的原則性、嚴謹性，具有良好的溝通協調能力和對分析應變能力，高效的執行能力；
5.具有強烈的事業心、責任感和開拓創新精神，有高效的執行力；
6.具備極強的統籌和組織能力。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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一般
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