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優秀博士-江西人才與產業融合發展研究院
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南昌 博士研究生 2人 2024-12-06發布 查看公告詳情
安家費 科研啟動費 生活補貼
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:優秀博士-江西人才與產業融合發展研究院
工作地點:江西南昌
招聘人數: 2
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
職位編制:事業編制
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:一般不超過35周歲
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
優秀博士:具有較強的科研能力,契合我校學科專業建設需求,年齡一般不超過35周歲,我校重點建設學科、教研崗位緊缺博士,可適當放寬。

所需學科:
理論經濟學(0201);應用經濟學(0202);管理科學與工程(1201);工商管理(1202);統計學(020208);統計學(0714)(2人)
其他說明
薪酬待遇:
(一)學校政策
詳見公告正文
(二)省市人才政策
符合條件者還可享受江西省及南昌市人才政策。
1.江西省政策
①獲批為引培生的人才,每人可獲12萬元專項獎勵補助;可申報省級“引培生科研項目”,經評審入選可獲10萬元項目資助。
②全職進站的博士后一次性給予日常經費資助每人20萬元。出站首次與江西企(事)業單位簽訂3年及以上勞動聘用合同的,給予每人15萬元資助。
③符合條件者可享受江西省人才支持政策。推薦申報“贛鄱英才計劃”“贛鄱俊才支持計劃”等人才項目,入選后可享受相應的科研經費資助和生活補貼。
2.南昌市政策
對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補貼10萬元。

應聘須提供的材料(均要求為電子材料):
1.個人簡歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)。
2.相關資質材料PDF掃描件(身份證或護照、學歷學位證書、職業資格證書、技能認證證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽證書等。海歸博士還需提供教育部學歷學位認證等材料)。
3.科研業績材料(近5年主要成果或代表性成果)。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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