售前技術支持崗位
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
1.貫徹執行上級有關方針政策、法律法規，以及相關管理制度和標準。
2.參與公司戰略制定，規劃并推進公司技術研發戰略目標，保證公司技術及產品的市場領先性。
3.負責客戶需求分析，編寫產品解決方案。
4.負責項目前期的客戶技術支持，確保客戶滿意度和項目成功。
5.負責與銷售團隊緊密合作，結合產品特性，制定有效的推廣策略。
6.培養公司技術支持團隊，打造一支高績效的技術團隊。
7.負責上級交辦的其他工作。
2.參與公司戰略制定，規劃并推進公司技術研發戰略目標，保證公司技術及產品的市場領先性。
3.負責客戶需求分析，編寫產品解決方案。
4.負責項目前期的客戶技術支持，確保客戶滿意度和項目成功。
5.負責與銷售團隊緊密合作，結合產品特性，制定有效的推廣策略。
6.培養公司技術支持團隊，打造一支高績效的技術團隊。
7.負責上級交辦的其他工作。
任職要求
1.學歷要求：碩士研究生及以上學歷。
2.年齡要求：一般不超過40周歲。
3.工作經驗要求：
同時滿足以下工作經驗要求：
（1）最高學歷為博士研究生的畢業后工作應滿1年，碩士研究生的畢業后工作應滿2年；
（2）具有3年及以上相關專業工作經驗；
（3）南方電網系統內員工報名的，屬于校園招聘方式進入的人員，原則上在公司系統內工作不少于3年，同時滿足基層一線或一線班組工作年限要求；屬于社會招聘、成建制轉入方式進入的人員，按照《公司勞動用工管理辦法》相關規定執行。
2.年齡要求：一般不超過40周歲。
3.工作經驗要求：
同時滿足以下工作經驗要求：
（1）最高學歷為博士研究生的畢業后工作應滿1年，碩士研究生的畢業后工作應滿2年；
（2）具有3年及以上相關專業工作經驗；
（3）南方電網系統內員工報名的，屬于校園招聘方式進入的人員，原則上在公司系統內工作不少于3年，同時滿足基層一線或一線班組工作年限要求；屬于社會招聘、成建制轉入方式進入的人員，按照《公司勞動用工管理辦法》相關規定執行。
其他說明
1.專業要求：電氣工程、能源與動力工程、計算機、通信、電子信息、自動化等相關專業，或具有同等技能水平的其他專業背景。
2.能力要求：具有1-2年以上的售前技術支持、產品研發等相關職位經驗，有成功項目案例者優先。
2.能力要求：具有1-2年以上的售前技術支持、產品研發等相關職位經驗，有成功項目案例者優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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一般
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非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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