海上平臺結構崗位
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
1.貫徹執行電網工程建設有關方針政策、法律法規、制度標準，參與制定或完善網省公司相關技術標準和管理規定。
2.參與三山島等海上風電送出工程海工結構相關專業方案審查和工程問題解決，參與常規變電工程結構相關專業評審；
3.參與常規輸變電工程海上施工方案審查、海工結構相關工程專題評審及工程建設問題處理等技術支持工作。
4.開展海工結構相關技術研究，開展新技術、新設備、新工藝、新材料的應用研究和前瞻性技術專題研究等工作，牽頭負責相關領域科研成果孵化、獎項申報等相關工作。
5.完成相關專業工程問題總結分析、業務建設和技術積累。牽頭負責團隊專業建設、骨干人才培養、人才評價等相關工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
2.參與三山島等海上風電送出工程海工結構相關專業方案審查和工程問題解決，參與常規變電工程結構相關專業評審；
3.參與常規輸變電工程海上施工方案審查、海工結構相關工程專題評審及工程建設問題處理等技術支持工作。
4.開展海工結構相關技術研究，開展新技術、新設備、新工藝、新材料的應用研究和前瞻性技術專題研究等工作，牽頭負責相關領域科研成果孵化、獎項申報等相關工作。
5.完成相關專業工程問題總結分析、業務建設和技術積累。牽頭負責團隊專業建設、骨干人才培養、人才評價等相關工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.學歷要求：碩士研究生及以上學歷。
2.持證要求：具備中級及以上專業技術資格，或與崗位相關的執業資格。
3.年齡要求：一般不超過40周歲。
4.工作經驗：
同時滿足以下工作經驗要求：
（1）最高學歷為博士研究生的畢業后工作應滿1年，碩士研究生的畢業后工作應滿2年；
（2）具有3年及以上相關專業工作經驗；
（3）南方電網系統內員工報名的，屬于校園招聘方式進入的人員，原則上在公司系統內工作不少于3年，同時滿足基層一線或一線班組工作年限要求；屬于社會招聘、成建制轉入方式進入的人員，按照《公司勞動用工管理辦法》相關規定執行。
2.持證要求：具備中級及以上專業技術資格，或與崗位相關的執業資格。
3.年齡要求：一般不超過40周歲。
4.工作經驗：
同時滿足以下工作經驗要求：
（1）最高學歷為博士研究生的畢業后工作應滿1年，碩士研究生的畢業后工作應滿2年；
（2）具有3年及以上相關專業工作經驗；
（3）南方電網系統內員工報名的，屬于校園招聘方式進入的人員，原則上在公司系統內工作不少于3年，同時滿足基層一線或一線班組工作年限要求；屬于社會招聘、成建制轉入方式進入的人員，按照《公司勞動用工管理辦法》相關規定執行。
其他說明
1.專業要求：土木工程、結構工程、港口和海港工程及近海海岸工程、電氣類等相關專業。
2.能力要求：熟悉海上平臺結構工程設計或能源工程相關專業知識優先。
2.能力要求：熟悉海上平臺結構工程設計或能源工程相關專業知識優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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