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高層次人才-外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

面議

成都博士研究生若干人 2024-09-14發(fā)布查看公告詳情

子女入學(xué)安排

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：四川成都

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2024-09-28

用人部門：外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

教育學(xué), 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué), 翻譯

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）學(xué)科專業(yè)帶頭人
1.正高職稱、博士生導(dǎo)師，并完整指導(dǎo)博士≥3人；
2.有較高的學(xué)術(shù)造詣，近5年，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，發(fā)表高水平研究論文不少于5篇；
3.滿足下列要求其中一項(xiàng)：（1）在國(guó)際或國(guó)家級(jí)相關(guān)領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)組織擔(dān)任理事以上兼職；（2）具有省部級(jí)及以上人才計(jì)劃稱號(hào)；（3）為省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)獲得者（國(guó)家獎(jiǎng)排名前三、省部級(jí)獎(jiǎng)排名第一）。
（二）特聘研究員
1.取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷；
2.學(xué)術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文；
3.年齡不超過(guò)40周歲。
（三）特聘副研究員
1.取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位；
2.學(xué)術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文；
3.年齡不超過(guò)35周歲。
（四）優(yōu)秀青年博士
1.取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位；
2.展現(xiàn)出較強(qiáng)的教學(xué)科研能力；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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