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培訓(xùn)崗中層以下管理人員

面議

合肥本科 1人 2024-09-20發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：培訓(xùn)崗中層以下管理人員

職位類型：其他中高級(jí)管理崗

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2024-10-09

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.根據(jù)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展和客戶需求，負(fù)責(zé)
培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)推廣、商務(wù)談判、方
案的制定和落地；
2.負(fù)責(zé)與各機(jī)構(gòu)、基地探索合作模式，探索和深化培訓(xùn)項(xiàng)目的開展落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)合同的臺(tái)賬管理、整理和歸檔，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目交付、效果評(píng)估、
項(xiàng)目回款；
4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)師資拓展，師資維護(hù)，負(fù)
責(zé)師資歸檔管理與評(píng)估工作；
5.部門其他相關(guān)工作。

任職要求

1.熟悉培訓(xùn)相關(guān)方法和流程，有一年及以上培訓(xùn)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有一定的客戶資源或者師資資源，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃、執(zhí)行和評(píng)估能力；
3.具有一定的文字功底，能獨(dú)立撰寫服務(wù)方案；
4.有知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

其他說明

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)信息，上傳簽字版報(bào)名表掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）證書、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績等材料的掃描件。

競(jìng)爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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