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創新研究崗中層及以下管理人員1

面議
合肥 碩士研究生 1人 2024-09-20發布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:創新研究崗中層及以下管理人員1
職位類型:其他中高級管理崗
工作地點:安徽合肥
招聘人數: 1
報名方式: 網上系統
截止時間:2024-10-09
其他要求
學歷要求:碩士研究生
年齡要求:40 周歲及以下
需求專業:
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
1.開展國資國企改革政策、戰略規劃、產業分析、公司治理、市場化經營機制等研究;
2.帶領團隊完成相關課題研究任務,把控項目交付質量;
3.配合部門負責人進行市場開拓和知
識產品體系建立;
4.完成上級領導安排的其他專項工作。
任職要求
1.熟悉國資國企咨詢業務,具有四年及
以上國資國企改革研究、產業研究、戰
略規劃、行業分析等咨詢項目工作經
驗;
2.具有豐富的項目管理經驗、較好的 PPT 制作和匯報能力;具有較強的產品創新能力、業務開拓能力和交付能力; 3.具有較強的責任心、執行力,具有良好的組織能力和溝通協調能力;肯吃苦耐勞,服從工作安排;
4.具有較強的文字功底,對國資國企改
革有較深的理解;
5.具有博士學位優先,具有廳局級及以
上政府單位、省屬企業咨詢研究項目經
驗的優先;
6.取得高級相關證書優先。
其他說明
每人限報一個崗位,應聘人員按照要求在網上報名系統填寫相關信息,上傳簽字版報名表掃描件、學歷學位證書、有效身份證、任職條件要求的專業技術職稱(職業資格)證書、任職經歷相關文件、工作業績等材料的掃描件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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