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博士后-合作導師:晉金蘭

面議
深圳 博士研究生 1人 2025-01-07發布 查看公告詳情
科研啟動費 提供住房公寓 住房補貼 科研資金 績效獎金
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-合作導師:晉金蘭
職位類型:博士后
工作地點:廣東深圳
招聘人數: 1
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:35周歲以下
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
研究方向
膿毒癥及膿毒癥多器官功能障礙發病機制及方防治
任職要求
招聘條件
年齡在35周歲以下,獲得博士學位,且獲得學位時間一般不超過3年或通過博士學位論文答辯的應屆博士,具有較高的學術水平和較強的科研能力。本校畢業博士不能進入同一個一級學科流動站。不接收在職人員從事博士后研究工作。

供博士后承擔或參與研究課題名稱
基于心磷脂合成和氧化研究黃連素通過線粒體調控NLRP3炎癥小體改善膿毒性心肌病的機制

對申請人專業背景等方面要求
中醫專業、西醫專業、中西醫結合專業博士畢業,發表過SCI論文1篇。
其他說明
崗位待遇:
1.優厚的薪酬待遇:
校本部博士后基礎年薪30-65萬起(不包含單位部分社保公積金);附屬醫院博士后基礎年薪35-45萬。同時享受學院績效,待遇上不封頂!
2.充足的科研經費:
在學院、合作導師提供科研經費的基礎上,學校根據個人業績配套科研啟動經費5-40萬!
3.良好的激勵機制:
(1)期滿考核優秀者可發放5-10萬獎勵績效;
(2)達到拔尖崗要求者可申請轉為拔尖崗培養:在站時長(最長可5年)、經費配套(40萬科研經費)、薪酬待遇(45-65萬);
(3)博士后期中考核時如獲得國家科學基金資助,可受聘校聘副研究員職稱。
4.清晰的發展前景:
實行師資博士后制度,動態調整,達到考核要求者優先留校(事業編制);
5.提供博士后公寓或3500元/月住房補貼;
6.入站滿足條件者可申報高級專業技術職稱,不受指標限制;
7.博士后項目資助:
(1)萬人計劃青年拔尖人才項目
博士后指標單列,自然科學領域每人120-240萬元。
(2)changjiang學者青年學者項目
在站博士后可申報青年學者。
(3)教育部、科技部博士后海外引進項目(科技部需依托國家重點實驗室)
每人每年30萬生活生活補貼,資助3年,一次性安家費3萬。
(4)博士后創新人才支持計劃
博新計劃:給予每人每年28萬元的資助(另有8萬元科研經費資助),國家資助期為2年。
(5)香江學者計劃、澳門學者計劃
香江:36萬元人民幣和43.92萬元港幣;澳門:36萬人民幣和42萬元澳門元。
(6)人社部博士后國際交流計劃學術交流項目
國家財政資助每人2萬元。
(7)人社部博士后國際交流計劃派出項目
國家財政資助經費為每人30萬元人民幣,國(境)外擬接收單位機構或合作導師資助經費為每人30萬元人民幣(或接近)。
(8)中國博士后科學基金項目(面上項目每年兩次申報機會)
特別資助:自然科學18萬元、社會科學15萬元;
面上:自然科學8萬元,社會科學5萬元;
優秀學術專著出版資助:平均8萬元/部。
(9)廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃
指標到校,無須校外競爭。省財政每年資助100人,赴國(境)外高校交流,每人資助40萬元。
(10)廣東省海外青年人才引進博士后資助項目
認定制,全年受理。“核實認定、不限名額”,全球排名前200的高校引進國(境)外博士畢業生,60萬+40萬財政補貼。
(11)國家資助博士后研究人員計劃(A、B、C檔)
A檔:即博新計劃,詳見第(4)點;
B檔:每人每年18萬元財政資助;
C檔:每人每年12萬元財政資助。
(12)其他國家和廣東省設立的資助項目。
條件優秀者待遇及科研啟動經費可一人一議;達到學校高層次人才引進條件可按高層次人才引進,詳見https://rsc.gzucm.edu.cn/rcyj.htm
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