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博士后-合作導(dǎo)師：王明偉教授

面議

上海博士研究生若干人 2025-04-16發(fā)布查看公告詳情

定期/免費(fèi)體檢餐飲補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-合作導(dǎo)師：王明偉教授

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門：醫(yī)藥結(jié)構(gòu)生物學(xué)轉(zhuǎn)化研究中心

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

生物學(xué), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 藥學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1. 在課題組研究方向上自主選擇課題，在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展獨(dú)立科研工作，包括設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、定期匯報(bào)，撰寫發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。
2. 鼓勵(lì)并支持獨(dú)立申請(qǐng)各類博士后基金及國(guó)自然項(xiàng)目，并協(xié)助課題組申報(bào)基金和課題。
3. 協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生開展課題研究，促進(jìn)課題組整體科研能力的提升。

任職要求

1. 獲得結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息、計(jì)算生物學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)的博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，申請(qǐng)者應(yīng)具備較好的科技英語(yǔ)寫作和表達(dá)能力，以第一或共一作者在主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表至少2篇以上學(xué)術(shù)論文；
2. 熟悉結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥理學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)或計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)技術(shù)，有蛋白表達(dá)純化、晶體或冷凍電鏡結(jié)構(gòu)解析、細(xì)胞信號(hào)通路檢測(cè)、基于人工智能蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)方向等研究背景者優(yōu)先；
3. 熱愛(ài)科學(xué)研究，身心健康、積極向上、勇于創(chuàng)新；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心；具備獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及瑞金醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度

其他說(shuō)明

相關(guān)待遇
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬，科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)。
2. 根據(jù)國(guó)家和上海市政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3. 鼓勵(lì)并支持博士后申請(qǐng)各類博士后基金項(xiàng)目和人才計(jì)劃，參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流(境外交流項(xiàng)目)，助力青年人才成長(zhǎng)和發(fā)展。
4. 入選國(guó)家"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"、國(guó)家資助博士后研究計(jì)劃B檔C檔、上海市"超級(jí)博士后"，可享受各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目在崗津貼和科研經(jīng)費(fèi)。
5. 業(yè)績(jī)突出者可在站申報(bào)副研究員。優(yōu)秀博士后出站，可通過(guò)醫(yī)院當(dāng)年度公開招聘方式，優(yōu)先全職入編。
6. 享有員工伙食補(bǔ)貼、員工體檢、就餐優(yōu)惠、門診就醫(yī)優(yōu)先政策等。
7. 協(xié)助辦理上海戶籍、申請(qǐng)上海市人才公寓。

應(yīng)聘材料（電子版）
個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、科研成果證明材料等。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。