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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。
（三）事業單位引才崗位要求截止到2024年10月13日，年齡在18至45周歲；大學本科學歷的年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實施辦法》及有關規定的高層次人才類別進行界定。
（四）系2025年應屆畢業生的，須在2025年7月31日前獲得相應的學歷學位。海外學歷需教育部留學認證。
（五）須具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）法律、法規規定不得聘用為企事業單位工作人員情形的不得參加引聘。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。
（三）事業單位引才崗位要求截止到2024年10月13日，年齡在18至45周歲；大學本科學歷的年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實施辦法》及有關規定的高層次人才類別進行界定。
（四）系2025年應屆畢業生的，須在2025年7月31日前獲得相應的學歷學位。海外學歷需教育部留學認證。
（五）須具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）法律、法規規定不得聘用為企事業單位工作人員情形的不得參加引聘。
其他說明
（一）引才計劃：26家引才單位，計劃引進158人，其中，博士33人，碩士57人。赴深圳和重慶引才單位和崗位見附件2。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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