詳見公告正文

具有博士研究生學歷、學位，本碩博專業一致或相近，年齡原則上不超過35歲，特別優秀博士放寬至40歲；畢業專業必須與我校招聘專業一致（具體引進專業見附件）。博士畢業于教育部認定的雙一流建設高校及建設學科，或世界一流大學，優先引進。

引進方式：全職引進，納入事業編制管理。
引進博士的相關待遇
（一）安家費和科研啟動費：引進博士享受安家費10-60萬元（稅前），6個月試用期滿，一次性發放；享受科研啟動費5-20萬元，6個月試用期滿，按照學科建設需求，經項目申報評審后，立項執行。
（二）傾向性待遇：享受博士津貼2000元/月，首次執行期3年。之后，每3年考核一次，考核結果作為下一個聘期博士津貼發放的依據。
（三）住房安置：入職后，按照學校公租房管理辦法，根據學校房源情況，提供過渡性公租房。
（四）配偶就業：特別優秀且屬于我校緊缺專業的博士研究生，實行“一事一議”。
（五）子女入學：符合大同市全職引進的高層次人才，在義務教育階段自愿在我市接受教育，首次入學時，可不受戶籍和居住地限制。
（六）山西省待遇：符合山西省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于《鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法（試行）》規定的引進人才，學校可協助申請相關待遇，含生活補助10萬元（博士后20萬），科研經費5萬元（博士后10萬）。
（七）大同市待遇：符合大同市“雙十六條”人才政策規定的引進人才，學校協助申請相關待遇，包括鳳凰英才卡、生活補貼、學費補貼、租房、購房補貼等。

應聘材料包括：
1.山西大同大學招聘博士報名登記表（見附件）；
2.個人簡歷；
3.本人身份證；已取得的畢業證(本、碩、博)、學位證(本、碩、博)；國內未畢業博士，提供按時畢業證明；國（境）外博士畢業生，提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書（畢業時間及所學專業名稱以認證為準）、就讀博士學位期間的成績單以及過程性材料（學習記錄、導師評語、國際會議報告等）。國（境）外博士畢業生學制不少于三年，且其質量不低于國內同類型博士學位質量；
4.應屆畢業生提供導師推薦信，所在學校院系黨組織加蓋公章的個人現實表現證明；已畢業的學生提供戶口所在地派出所、社區、村委會出具的遵紀守法、思想政治表現等證明；黨員提供所在黨組織加蓋公章的政治思想和現實表現證明；
5.本人教學、科研成果等支撐材料；
6.二級甲等以上醫院體檢證明；