數字化轉型（高級IT架構）
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
1.負責集團智能制造、工業互聯平臺架構，系統軟硬件設計，核心組件開發，微服務開發設計，技術架構方案評審等；
2.根據業務發展和產品規劃設計的需求，制訂信息化、數字化系統開發規劃，界定各系統功能職責邊界，進行技術可行性調研和技術選型工作，構建系統原型，根據業務需求與規劃，進行系統功能設計、部署設計與運維設計；
3.負責公司信息化及數字化技術標準制定、專業技術咨詢和培訓；
4.負責公司信息化及數字化前沿技術研究、新技術調研和應用落地。
2.根據業務發展和產品規劃設計的需求，制訂信息化、數字化系統開發規劃，界定各系統功能職責邊界，進行技術可行性調研和技術選型工作，構建系統原型，根據業務需求與規劃，進行系統功能設計、部署設計與運維設計；
3.負責公司信息化及數字化技術標準制定、專業技術咨詢和培訓；
4.負責公司信息化及數字化前沿技術研究、新技術調研和應用落地。
任職要求
1.基本條件：具備較強的組織、協調、溝通能力與執行力；
2.教育背景：應具有碩士研究生及以上文化程度，計算機、軟件工程等相關專業優先；
3.應聘年齡：應在40周歲及以下；
4.技能要求：
（1）10年以上軟件開發經驗，5年以上大型企業級云平臺軟件系統架構設計和實施經驗；
（2）對分布式架構設計、微服務架構等云原生技術有深入了解，具備高可用，高并發，高負載系統設計開發和實施經驗；
（3）精通Spring、Springboot、SpringCloud，精通多線程開發，熟悉Dubbo、JVM調優，熟悉主流主流關系型數據庫和NoSQL數據庫；
（4）熟悉Docker、k8s相關生態，熟悉k8s架構和基礎組件，能夠解決復雜問題；
（5）具備云計算、人工智能、大數據等信息化領域成功項目架構和實施經驗；
（6）具備工業互聯網平臺相關基礎知識，包括：數據結構、物聯控制、大數據分析、邊緣計算、智能制造、網絡、數字孿生等其中一項或多項；
（7）對架構有體系化、結構化的梳理能力，有較強的文檔編寫能力，能夠獨立完成技術方案、設計文檔的編寫，對技術有專研精神，對解決挑戰性問題充滿激情；
5.工作經歷：具有大型系統架構設計經驗，牽頭數字化或智能制造IT架構設計并成功落地者優先。
2.教育背景：應具有碩士研究生及以上文化程度，計算機、軟件工程等相關專業優先；
3.應聘年齡：應在40周歲及以下；
4.技能要求：
（1）10年以上軟件開發經驗，5年以上大型企業級云平臺軟件系統架構設計和實施經驗；
（2）對分布式架構設計、微服務架構等云原生技術有深入了解，具備高可用，高并發，高負載系統設計開發和實施經驗；
（3）精通Spring、Springboot、SpringCloud，精通多線程開發，熟悉Dubbo、JVM調優，熟悉主流主流關系型數據庫和NoSQL數據庫；
（4）熟悉Docker、k8s相關生態，熟悉k8s架構和基礎組件，能夠解決復雜問題；
（5）具備云計算、人工智能、大數據等信息化領域成功項目架構和實施經驗；
（6）具備工業互聯網平臺相關基礎知識，包括：數據結構、物聯控制、大數據分析、邊緣計算、智能制造、網絡、數字孿生等其中一項或多項；
（7）對架構有體系化、結構化的梳理能力，有較強的文檔編寫能力，能夠獨立完成技術方案、設計文檔的編寫，對技術有專研精神，對解決挑戰性問題充滿激情；
5.工作經歷：具有大型系統架構設計經驗，牽頭數字化或智能制造IT架構設計并成功落地者優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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