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黨群綜合部人資主管

面議

長(zhǎng)沙本科 1人 2024-10-18發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：黨群綜合部人資主管

職位類(lèi)型：其他中高級(jí)管理崗

工作地點(diǎn)：湖南長(zhǎng)沙

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-10-31

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司薪酬管理，包括薪酬制度建設(shè)、人力資源年度預(yù)算編制、人工成本核算、薪酬發(fā)放、五險(xiǎn)一金管理、年金和其他福利管理、人力資源系統(tǒng)操作等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理，包括制訂本部績(jī)效考核計(jì)劃、方案、制度等，指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司具體組織實(shí)施績(jī)效考核相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)人力資源薪酬效率、績(jī)效考核等數(shù)據(jù)分析，做好人力資源數(shù)字化建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)健全公司績(jī)效考核和薪酬管理體系，完善公司激勵(lì)和約束機(jī)制；
5.完成公司安排的其他工作。

任職要求

1.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡35周歲以下，中共黨員，條件優(yōu)秀者年齡可放寬至37周歲；
3.具有3年及以上薪酬管理、績(jī)效考核相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造型國(guó)有企業(yè)主管及以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、行政管理和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源法律法規(guī)等；
5.身體健康，能承受一定的工作壓力。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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