新能源與儲能研究院為電建新能源集團內設機構，服務集團業(yè)務發(fā)展，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場開拓和資源獲取、核心業(yè)務能力建設、項目規(guī)劃、項目建設、集團化運營管控等環(huán)節(jié)，重點在新能源和新型儲能相關領域，開展戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)政策、商業(yè)模式、工程技術、運營管控、安全管理、數(shù)字化智慧化等方面的研究、技術管理和服務支持工作。研究院下設戰(zhàn)略規(guī)劃部、能源技術研究中心、工程技術研究中心、智慧能源研究中心四個部門。
擬招聘能源技術研究中心主任主要職責為統(tǒng)籌新型儲能、新型太陽能熱發(fā)電、可再生能源制氫、新興能源技術等前沿創(chuàng)新技術的跟蹤以及工程應用環(huán)節(jié)的技術研發(fā)和系統(tǒng)集成，開展聯(lián)合研發(fā)、平臺實證、示范性項目前期支持、落地驗證、總結推廣等工作，并重點在應用環(huán)節(jié)培育自有技術能力，形成專利和相應知識產(chǎn)權體系。

（一）基本條件
符合好干部標準和國企領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。應具備下列基本條件：
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有較強的研判能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，注重團結協(xié)作，創(chuàng)新意識和執(zhí)行力強，能持續(xù)推進業(yè)務與管理創(chuàng)新，不斷提升工作效率與質量，更好服務公司改革發(fā)展黨建各項工作。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，大局觀念強，能認真履職盡責，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，能夠堅持高質量發(fā)展要求，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，主動服務基層，聯(lián)系群眾，推動公司全面履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，工作業(yè)績突出。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）基本任職資格
以下年限內的計算截止時間均為2024年9月30日。
1.全日制大學本科及以上學歷，至少滿足以下工作經(jīng)驗：博士畢業(yè)滿3年，碩士畢業(yè)滿4年，本科畢業(yè)滿5年。需具備現(xiàn)工作單位中層副職及以上崗位連續(xù)任職2年及以上經(jīng)歷。
2.一般應具有基層工作經(jīng)驗。
3.同等條件下，具有崗位相關的職業(yè)資格證書的，干部選拔時可優(yōu)先考慮。
4.原則上年齡為45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
5.具有正常履行職責的身體條件。
（三）崗位任職資格
除上述基本任職資格外，各崗位應具備以下任職資格條件或工作經(jīng)歷。
1.一般應具有電氣工程及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、機電一體化、熱能與動力工程等相關專業(yè)背景；具有副高級及以上職稱。
2.具有8年及以上新能源行業(yè)技術、科研、設計相關工作經(jīng)歷。