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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.35周歲以下（1988年10月1日以后出生人員）；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有正常履職的身體條件；
4.近三年年度考核為合格以上等次（試用期考核合格的視為合格（稱職）等次）；
5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件；
6.符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
7.2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的須符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）（贛人發(fā)[2006]7號）》的規(guī)定或國家政策性安置規(guī)定。
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有正常履職的身體條件；
4.近三年年度考核為合格以上等次（試用期考核合格的視為合格（稱職）等次）；
5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件；
6.符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
7.2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的須符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）（贛人發(fā)[2006]7號）》的規(guī)定或國家政策性安置規(guī)定。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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