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第四類人才
編制

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銅仁博士研究生若干人 2024-10-28發布查看公告詳情

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聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：第四類人才

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：貴州銅仁

招聘人數：若干

報名方式：其他

截止時間：詳見正文

職位編制：事業編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：博士人才原則上年齡不超過40周歲，緊缺專業可放寬到45周歲

需求專業：

專業未分類

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

省（部）級優秀青年科技人才，省（部）級青年創新人才獎獲得者，省（部）級青年科技獎獲得者，省（部）級層次人才培養計劃“青年拔尖人才”入選者。

其他說明

應聘者請將相關的支撐材料：包括畢業證書、學位證書(應屆畢業生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎證書以及可以支撐其學術與科研經歷的相關材料，通過電子郵件發送至指定郵箱。應聘者提供的材料必須真實準確，若發現材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。具體程序如下：
1.組織審查。對應聘人員的學歷、學位和其他支撐材料以及思想政治表現和學業情況進行審查，并提出審查意見。
2.綜合測評。經審查通過的應聘人員，由用人部門主持，以談話、答辯、試講、心理測評等形式進行綜合測評，對其專業水平、教學能力以及思想政治、意識形態、宗教信仰等方面情況形成綜合評價意見，擇優提出擬聘用建議。
3.體檢。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知。
4.考察。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）、貴州省有關規定，按《銅仁學院關于加強新進教師政審工作的暫行規定》要求，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。主要考察擬引進對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作作風、廉潔自律等方面的情況以及學習工作期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。擬聘用人員須根據考察組的工作要求，提供綜合考察所需材料。
5.聘用備案。體檢、考察合格后，按程序辦理聘用手續，納入事業編制。
6.正式聘用后，與學校簽訂《銅仁學院博士工作協議書》《事業單位人員聘用合同》，前四類人才合同期限可以根據實際情況實行“一事一議”，第五類人才的工作協議期為6年。

競爭力分析

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