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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
年齡一般不超過40周歲；取得博士學位，同時滿足以下條件之一：
1.海外申請人一般應具有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經歷，在海外著名高校取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限要求可適當放寬；原則上近五年以第一作者或通訊作者在本領域一流學術期刊發(fā)表論文3篇（含）以上。
2.國內申請人應具有3年及以上的科研工作經歷或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。國內申請人應為院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的院特別研究助理；原則上近五年以第一作者或通訊作者在本領域一流學術期刊發(fā)表論文3篇（含）以上；近五年以項目負責人身份獲得過1項博士后特別資助或國家自然科學（NSFC）青年基金、國家社會科學基金或其他國家級基金項目。
1.海外申請人一般應具有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經歷，在海外著名高校取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限要求可適當放寬；原則上近五年以第一作者或通訊作者在本領域一流學術期刊發(fā)表論文3篇（含）以上。
2.國內申請人應具有3年及以上的科研工作經歷或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。國內申請人應為院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的院特別研究助理；原則上近五年以第一作者或通訊作者在本領域一流學術期刊發(fā)表論文3篇（含）以上；近五年以項目負責人身份獲得過1項博士后特別資助或國家自然科學（NSFC）青年基金、國家社會科學基金或其他國家級基金項目。
其他說明
應聘招聘崗位（四）（五）（六）者應提交如下材料：個人完整簡歷（包括主要學術成果）、身份證/護照復印件、各級學歷和學位證書復印件、專業(yè)技術職務聘書復印件、學術論著目錄及論著首頁復印件、5篇代表性論文全文、科研情況證明材料、學術影響及評價的相關證明材料、3封專家推薦信等。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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