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職位詳情
基本信息
職位名稱:運營管理崗位
工作地點:浙江杭州
招聘人數: 1
報名方式:
電子郵件
截止時間:2025-04-24
其他要求
學歷要求:本科
工作經驗:5-10年
年齡要求:年齡不超過45周歲
崗位職責
1.運營數據統計、分析及糾偏,對標提升管理;通過運營數據分析加強過程監管;
2.協助統籌管控各部門的能力提升,協助組織績效管理及評價;
3.改革辦公室日常工作,改革方案編制,改革工作督導落實,公司組織機構設立與調整、職責與編制管理;
4.投資項目計劃管理,投資項目過程管理(含投資項目招投標管理),不動產管理及固定資產投資項目后評價;
5.設備及備品備件制度、運行及報廢管理,負責設備維修費年度預算及執行管理、負責固定資產制度、實物資產及報廢管理;
6.協助參與企管工作,制度體系建立;
7.安全管理,環境及職業健康管理,制定完善相關制度,三體系運行管控;
8.為部門做好業務支持類工作并完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.政治素質好,理想信念堅定;遵紀守法、清正廉潔;勤勉盡責、求真務實;
2.一般應為本科及以上學歷,計算機、大數據、數學、統計學、管理、冶金、安全、環境相關專業優先;
3.年齡不超過45周歲;
4.一般應有5年以上相關工作經歷及經驗,有相關業務多部門工作經歷者優先;
5.對數字化企業深化改革有深入的理解和認識,具備良好的邏輯分析能力和較強學習能力、創新思維,能夠提出創新性的管理方法和改革建議優先;能夠按照改革要求完成制度體系的梳理和搭建,并監督執行;具備環保及職業健康管理工作經驗,熟悉冶金行業國家職業健康安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準、熟悉安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識優先;具備投資項目計劃管理、設備及備品備件管理經驗優先;(任意滿足以上1個條件的均可)
6.具備較強的溝通能力、協調能力,綜合材料撰寫及PPT能力,有團隊協作意識,責任心強,抗壓能力強,身體健康,能夠快速適應企業改革帶來的變化。
其他說明
報名材料需分別掃描為PDF文件,按“招聘崗位+姓名+附件內容”的格式命名,如:“XX崗位+張三+本科學歷證書”;連同可編輯的《報名登記表》《報名簡表》電子版制作成壓縮包。壓縮包以“智能數維社會招聘+崗位+姓名”命名發送至郵箱
您與該職位匹配度: ***,已超過了
*** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。