從屬計算機技術板塊，從事PID控制、區塊鏈、嵌入式AI設計等任一方向研究

招聘形式：博士后工作站人才引進
招聘對象：2025屆博士生
專業要求：計算機科學、軟件工程、人工智能、控制工程、系統工程、工業工程等相關專業

成長發展在格力
1、寬闊的發展空間
成為公司研發領域的技術帶頭人，引領行業的技術進步與創新發展；提供上不封頂的科研經費、國家級研發平臺、職稱評審綠色通道、“能者上，庸者下”的用人機制。公司擁有國內制冷行業唯一的國家重點實驗室，并提供充足的實驗資源、行業資源與校企合作資源。
2、完善的人才培養機制
新任干部進階式培養、管理干部講堂、科技專家大講堂等人才培養機制，為博士提供全方位有深度、有提升機會的學習項目及資源支持。進站后實施“技術專家+高校博導”雙導師制，共促個人快速成長。
3、全面的薪資福利體系
基礎性福利待遇：五險一金，通訊、餐補等福利。
激勵性薪資福利：科技進步獎、先進標兵獎勵、合理化建議獎等激勵獎金。
人性化員工福利：帶薪年假、定期體檢、部門團建、工會活動等多項福利。
4、貼心的綜合生活保障
住宿：提供“兩室一廳”的個人公寓，配備各式家電家具及車位。
用餐：供應南北風味、實惠可口的早午晚餐的員工食堂。
通勤：覆蓋珠海市各主要區域站點網絡的免費班車，上下班通勤暢通無阻。
教育：子女免費享受12年義務教育，入讀公辦學校。
娛樂：為博士組織豐富多彩的團建活動，提供生日祝福、節日慰問、新春禮包等專屬關懷；同時員工活動中心提供免費籃球場、足球場、乒乓球室、臺球室、健身房、閱覽室、游泳池、KTV包房等活動設施，更有眾多興趣協會等你參加。