1.在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，針對(duì)科技史相關(guān)課題開展獨(dú)立研究工作，如深入挖掘古代科技發(fā)明創(chuàng)造及其對(duì)人類行為模式和社會(huì)發(fā)展的作用機(jī)制，利用 AI 技術(shù)對(duì)歷史科技數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，建立科技史發(fā)展模型，揭示科技與人類社會(huì)互動(dòng)的規(guī)律。
2.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人申請(qǐng)與科技史研究相關(guān)的各類科研項(xiàng)目，負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書中歷史資料部分的內(nèi)容，充分展示科技史研究在項(xiàng)目中的價(jià)值和意義，參與項(xiàng)目研究方案的策劃，提供基于科技史專業(yè)知識(shí)的獨(dú)特見解和方法建議。
3.協(xié)助指導(dǎo)課題組博士生等人員在科技史研究方面的基礎(chǔ)工作，建立并持續(xù)完善科技史研究資料數(shù)據(jù)庫，制定科學(xué)合理的資料分類和檢索體系，確保資料的安全存儲(chǔ)與高效利用。
4.密切關(guān)注科技史領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)和最新學(xué)術(shù)成果，及時(shí)向課題組匯報(bào)相關(guān)信息，積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與國內(nèi)外同行分享研究進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)在科技史研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，促進(jìn)跨學(xué)科合作與交流。

1.已取得科技史相關(guān)專業(yè)博士/碩士學(xué)歷，對(duì)人類社會(huì)行為相關(guān)研究有濃厚興趣，具備扎實(shí)的科技史專業(yè)知識(shí)，熟悉中外科技發(fā)展歷程，對(duì)科學(xué)技術(shù)在不同歷史時(shí)期的演進(jìn)、傳播及其對(duì)人類社會(huì)和文化的影響有深入理解。
2.對(duì) “智能與行為交叉研究中心” 的研究方向有強(qiáng)烈興趣，具備良好的文獻(xiàn)研究和分析能力，能熟練查閱和解讀歷史資料，熟悉科技發(fā)展歷史脈絡(luò)，能夠從歷史文獻(xiàn)中提取與研究相關(guān)的有效信息。
3.具備一定的跨學(xué)科素養(yǎng)，能夠理解和融合科技史與 AI、腦科學(xué)等多學(xué)科知識(shí)，有創(chuàng)新思維，善于從不同學(xué)科視角思考和解決問題，積極探索科技史與現(xiàn)代科技交叉融合的研究路徑。
4.能協(xié)助開展項(xiàng)目研究，包括高效收集、系統(tǒng)整理與深入分析科技史相關(guān)資料，同時(shí)具備良好的項(xiàng)目日常管理能力，確保研究工作的有序推進(jìn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員密切配合。

福利待遇保障
●薪酬待遇
■ 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利，特別優(yōu)秀者可一人一議。
■符合條件者可享受有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。
●工作支持
■提供充足的實(shí)驗(yàn)辦公空間，根據(jù)人才情況予以科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
■提供國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳市及重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、P3實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)，以及科研實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備。
■支持團(tuán)隊(duì)招收博士后科研人員，并給予資助。
●生活配套
■保障人才住房需求，提供市場(chǎng)價(jià)格1/3租金的80-150㎡人才住房；符合條件的，享受市場(chǎng)價(jià)格6折的人才購房?jī)?yōu)惠政策。
■具有涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中全體系的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu)，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
■為人才提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障，提供高端人才保健體檢；對(duì)在國內(nèi)沒有社保待遇的人才，提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
■可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。