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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
（一）全面主持學院行政工作，制定學院發展規劃并組織實施，提升學院綜合實力。
（二）推進學科建設和教學改革，提升學院學科水平、教育教學和人才培養質量。
（三）推動建設高素質專業化創新型師資隊伍，加強科研團隊建設，培育高水平學術帶頭人，不斷提升教師科技創新能力和學術水平。
（四）加強對外交流，促進學院與國內外知名高校、科研院所、大型企業的深入合作，提升國際化辦學水平。
（五）完成學校交辦的其他工作。
（二）推進學科建設和教學改革，提升學院學科水平、教育教學和人才培養質量。
（三）推動建設高素質專業化創新型師資隊伍，加強科研團隊建設，培育高水平學術帶頭人，不斷提升教師科技創新能力和學術水平。
（四）加強對外交流，促進學院與國內外知名高校、科研院所、大型企業的深入合作，提升國際化辦學水平。
（五）完成學校交辦的其他工作。
任職要求
（一）具有較高的思想政治素質和道德素質。
（二）熟悉高等教育規律，具有勝任崗位所需的專業知識和職業素養。
（三）具有較強的組織領導能力、全局觀念，對本學科發展具有創新性和戰略性構想，具備帶領本學科建設進入國內前列的前瞻視野和推動落實的能力。
（四）應聘數學與統計學學院院長崗位需具有數學類博士學位和正高級專業技術職務；應聘護理學院院長崗位需具有醫學類或護理學類博士學位和正高級專業技術職務。具有應聘學院相關學科的教學科研工作經歷，在所在學科領域具有較高的學術水平和影響力。
（五）身體健康，具備履職的身體條件；年齡一般不超過60周歲。
（六）有相應崗位經歷或入選國家級人才計劃的年齡可適當放寬，學歷職稱可放寬至博士副教授。
（七）接受聘任后能夠保證全職到崗工作。
（二）熟悉高等教育規律，具有勝任崗位所需的專業知識和職業素養。
（三）具有較強的組織領導能力、全局觀念，對本學科發展具有創新性和戰略性構想，具備帶領本學科建設進入國內前列的前瞻視野和推動落實的能力。
（四）應聘數學與統計學學院院長崗位需具有數學類博士學位和正高級專業技術職務；應聘護理學院院長崗位需具有醫學類或護理學類博士學位和正高級專業技術職務。具有應聘學院相關學科的教學科研工作經歷，在所在學科領域具有較高的學術水平和影響力。
（五）身體健康，具備履職的身體條件；年齡一般不超過60周歲。
（六）有相應崗位經歷或入選國家級人才計劃的年齡可適當放寬，學歷職稱可放寬至博士副教授。
（七）接受聘任后能夠保證全職到崗工作。
其他說明
（一）應聘人員報名時，需要將以下應聘材料發送至郵箱，郵件標題注明“XX學院院長應聘+本人姓名”。
1.《新鄉學院公開選聘二級學院院長報名表》（見附件）；
2.有效身份證明（掃描件）；
3.各階段學歷學位證書及相應學歷學位認證報告、專業技術職務證書等（掃描件），在國（境）外獲得學位者應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（掃描件）；
4.主要成果（代表性論文、項目、獲獎等）清單及證明材料；
5.應聘者認為必要提交的相關證明材料（掃描件）。
（二）自發布公告之日起接受報名，報名與招聘工作同步進行，按照發布公告、報名、資格審查、學術評估、面試、組織考察、體檢等程序遴選，擇優聘任。
（三）招聘過程中我校承諾為應聘人員保密，以上材料恕不退還，請自留底稿。
1.《新鄉學院公開選聘二級學院院長報名表》（見附件）；
2.有效身份證明（掃描件）；
3.各階段學歷學位證書及相應學歷學位認證報告、專業技術職務證書等（掃描件），在國（境）外獲得學位者應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（掃描件）；
4.主要成果（代表性論文、項目、獲獎等）清單及證明材料；
5.應聘者認為必要提交的相關證明材料（掃描件）。
（二）自發布公告之日起接受報名，報名與招聘工作同步進行，按照發布公告、報名、資格審查、學術評估、面試、組織考察、體檢等程序遴選，擇優聘任。
（三）招聘過程中我校承諾為應聘人員保密，以上材料恕不退還，請自留底稿。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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