銷售副總經理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.市場研究：負責收集和分析市場數據，包括消費者行為、競爭對手情況以及行業趨勢。
2.營銷策略制定：基于市場研究，制定公司的營銷策略和計劃，確保與公司的整體目標和愿景相符。
3.品牌管理：負責維護和發展公司品牌，確保品牌形象與營銷活動一致。
4.產品推廣：制定產品推廣計劃，包括新產品發布和現有產品的市場滲透。
5.廣告與公關：監督廣告和公關活動，確保它們有效傳達公司信息并對公司產品和品牌做出定位，有效吸引目標客戶。
6.銷售支持：與銷售團隊合作，提供市場洞察和策略支持，幫助提高銷售業績。
7.預算管理：負責營銷預算的規劃和分配，確保資源的有效利用。
8.團隊領導：領導和管理營銷團隊，包括招聘、培訓和績效評估。
9.客戶關系管理：建立和維護與關鍵客戶的關系，了解客戶需求并提供解決方案。
10.數字營銷：熟悉新媒體和自媒體營銷，利用數字渠道，如社交媒體、搜索引擎優化(SEO)和電商營銷，來推廣品牌和產品。
11.市場活動組織：策劃和執行各種市場活動，如展會、商展和新品發布會，渠道聯名等。
12.績效評估：定期評估營銷活動的效果，根據數據調整策略。
13.危機管理：在出現負面事件或危機時，制定和執行應對策略，保護公司聲譽。
14.持續學習：跟蹤最新的營銷趨勢和技術，不斷更新知識和技能。
15. 跨部門協作：與其他部門如產品開發、客戶服務等協作，確保營銷活動與公司其他方面的活動一致。
2.營銷策略制定：基于市場研究，制定公司的營銷策略和計劃，確保與公司的整體目標和愿景相符。
3.品牌管理：負責維護和發展公司品牌，確保品牌形象與營銷活動一致。
4.產品推廣：制定產品推廣計劃，包括新產品發布和現有產品的市場滲透。
5.廣告與公關：監督廣告和公關活動，確保它們有效傳達公司信息并對公司產品和品牌做出定位，有效吸引目標客戶。
6.銷售支持：與銷售團隊合作，提供市場洞察和策略支持，幫助提高銷售業績。
7.預算管理：負責營銷預算的規劃和分配，確保資源的有效利用。
8.團隊領導：領導和管理營銷團隊，包括招聘、培訓和績效評估。
9.客戶關系管理：建立和維護與關鍵客戶的關系，了解客戶需求并提供解決方案。
10.數字營銷：熟悉新媒體和自媒體營銷，利用數字渠道，如社交媒體、搜索引擎優化(SEO)和電商營銷，來推廣品牌和產品。
11.市場活動組織：策劃和執行各種市場活動，如展會、商展和新品發布會，渠道聯名等。
12.績效評估：定期評估營銷活動的效果，根據數據調整策略。
13.危機管理：在出現負面事件或危機時，制定和執行應對策略，保護公司聲譽。
14.持續學習：跟蹤最新的營銷趨勢和技術，不斷更新知識和技能。
15. 跨部門協作：與其他部門如產品開發、客戶服務等協作，確保營銷活動與公司其他方面的活動一致。
任職要求
1.本科及以上學歷。
2.具有10年以上營銷工作經驗，或在大中型食品、藥材等企業擔任過高管、中層，或在二級企業擔任高管5年以上相關工作經歷。
3.具備履行崗位職責所必需的現代企業管理知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，掌握市場和相關行業情況，精通市場營銷理論，熟悉食品或藥材類產品線知識。
4.具備較強的需要具備戰略思維、創新能力、領導力和優秀的溝通技巧。戰略決策、推動執行、經營管理、處理復雜問題和突發事件能力，堅持依法經營，市場競爭意識和開拓創新精神強。
5.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢，預測行業變化；能夠根據市場情況，獨立制定或參與制定符合公司戰略的銷售計劃和市場推廣策略。
6.具有農業或相關行業背景者優先考慮，能夠適應出差和不定時工作安排。
2.具有10年以上營銷工作經驗，或在大中型食品、藥材等企業擔任過高管、中層，或在二級企業擔任高管5年以上相關工作經歷。
3.具備履行崗位職責所必需的現代企業管理知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，掌握市場和相關行業情況，精通市場營銷理論，熟悉食品或藥材類產品線知識。
4.具備較強的需要具備戰略思維、創新能力、領導力和優秀的溝通技巧。戰略決策、推動執行、經營管理、處理復雜問題和突發事件能力，堅持依法經營，市場競爭意識和開拓創新精神強。
5.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢，預測行業變化；能夠根據市場情況，獨立制定或參與制定符合公司戰略的銷售計劃和市場推廣策略。
6.具有農業或相關行業背景者優先考慮，能夠適應出差和不定時工作安排。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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