按照阜礦集團(tuán)和海州公司要求制定并組織實(shí)施南票順和公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)及單位實(shí)施執(zhí)行；定期檢視南票順和公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況并及時(shí)匯報(bào)，與阜礦集團(tuán)總部部室和海州公司領(lǐng)導(dǎo)班子保持良好溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作方向做出調(diào)整；根據(jù)職責(zé)和阜礦集團(tuán)管理制度，組織開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保公司章程和管理制度的有效落實(shí)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，提高外部市場(chǎng)份額，帶領(lǐng)工程技術(shù)人員完成項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)利用方案等工作。

1.基本條件
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策；完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念；嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）具有履行職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；具有十年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)行業(yè)或與行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的外部市場(chǎng)開(kāi)拓思維。
（3）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。視野開(kāi)闊，具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維；具備較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力；現(xiàn)任崗位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)突出。
（4）具有土木工程或采礦工程專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具備一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)資格者優(yōu)先聘用，年齡在50周歲以下（1974年12月31日以后出生）。
（5）具有正常履職盡責(zé)的身體條件。
2.資歷條件
（1）一般應(yīng)具有在同行業(yè)國(guó)有、外資或民營(yíng)企業(yè)同層級(jí)或同規(guī)模崗位任職經(jīng)歷。或在下一層級(jí)正職崗位上任職達(dá)到三年以上，或在下一層級(jí)正、副職崗位上任職累計(jì)達(dá)到四年以上。
（2）特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬任職資格條件。