東方電氣集團東方汽輪機有限公司總法律顧問（兼首席合規官）
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
總法律顧問（兼首席合規官）是具有法律執業資格，由任職企業按照相關程序聘任、全面負責企業法律事務和合規管理工作的高級管理人員，對企業法定代表人負責，主要履行如下職責：
1.全面負責所在企業的法律事務工作，分管法律事務機構，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務；
2.全面負責所在企業法律風險的防范和控制，建立健全企業風險管理體系、合規管理體系；
3.領導合規管理部門組織開展相關工作，指導所屬單位加強合規管理；
4.參與企業重大經營決策，根據工作需要參加相關決策會議，對需要進行法律審核的議題獨立發表法律審核意見，保證決策的合法性合規性，并對相關法律風險提出防范意見；
5.參與有關企業分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；
6.參與企業重要規章制度的制定和實施，建立健全法律事務機構；
7.負責企業的法治宣傳教育和培訓工作，組織建立法律顧問業務培訓制度；
8.對所在企業及下屬單位違反法律法規的行為提出糾正意見，監督、協助有關部門予以整改；
9.指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；
10.其他應當由總法律顧問、首席合規官履行的職責。
1.全面負責所在企業的法律事務工作，分管法律事務機構，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務；
2.全面負責所在企業法律風險的防范和控制，建立健全企業風險管理體系、合規管理體系；
3.領導合規管理部門組織開展相關工作，指導所屬單位加強合規管理；
4.參與企業重大經營決策，根據工作需要參加相關決策會議，對需要進行法律審核的議題獨立發表法律審核意見，保證決策的合法性合規性，并對相關法律風險提出防范意見；
5.參與有關企業分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；
6.參與企業重要規章制度的制定和實施，建立健全法律事務機構；
7.負責企業的法治宣傳教育和培訓工作，組織建立法律顧問業務培訓制度；
8.對所在企業及下屬單位違反法律法規的行為提出糾正意見，監督、協助有關部門予以整改；
9.指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；
10.其他應當由總法律顧問、首席合規官履行的職責。
任職要求
1.具有法學或相關專業全日制大學本科及以上學歷。
2.原則上為1974年1月及以后出生。
3.熟悉企業經營管理，具有較高的政策理論水平和較強的組織協調能力；
4.精通法律業務，具有從事法律、風險、合規、內控等相關工作經驗，具備處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力。具有法律職業資格或企業法律顧問資格，在中央企業二級公司（或相當規模的地方國企及其他所有制企業）中層及以上管理部門擔任主要負責人3年及以上，未滿3年的一般應當在中層正職級崗位工作1年以上（尚在試用期的除外）且和副職級崗位工作累計5年以上，或擔任專職總法律顧問2年及以上；或者在黨政機關正處級崗位工作2年及以上；或者擔任四級高級法官或四級高級檢察官2年以上；或者在大中型律師事務所任合伙人2年以上。
5.具備正常履行崗位職責的身體條件，無職業禁忌疾病。
6.對東方電氣集團國際合作有限公司、宏華集團有限公司總法律顧問（兼首席合規官）崗位，還需具備以下任職資格：（1）熟練掌握英語，能作為工作語言與外方進行交流；（2）熟悉國際貿易、國際工程建設、境外投資管理、FIDIC各版本合同，具備處理涉外法律、合規事務、國際訴訟、仲裁案件的能力。
2.原則上為1974年1月及以后出生。
3.熟悉企業經營管理，具有較高的政策理論水平和較強的組織協調能力；
4.精通法律業務，具有從事法律、風險、合規、內控等相關工作經驗，具備處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力。具有法律職業資格或企業法律顧問資格，在中央企業二級公司（或相當規模的地方國企及其他所有制企業）中層及以上管理部門擔任主要負責人3年及以上，未滿3年的一般應當在中層正職級崗位工作1年以上（尚在試用期的除外）且和副職級崗位工作累計5年以上，或擔任專職總法律顧問2年及以上；或者在黨政機關正處級崗位工作2年及以上；或者擔任四級高級法官或四級高級檢察官2年以上；或者在大中型律師事務所任合伙人2年以上。
5.具備正常履行崗位職責的身體條件，無職業禁忌疾病。
6.對東方電氣集團國際合作有限公司、宏華集團有限公司總法律顧問（兼首席合規官）崗位，還需具備以下任職資格：（1）熟練掌握英語，能作為工作語言與外方進行交流；（2）熟悉國際貿易、國際工程建設、境外投資管理、FIDIC各版本合同，具備處理涉外法律、合規事務、國際訴訟、仲裁案件的能力。
競爭力分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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