全市信訪工作的調(diào)查研究和形勢(shì)分析以及文件起草

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，自覺(jué)踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”要求。
2.具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律。
3.參加公務(wù)員（參公人員）職位遴選的，應(yīng)具備公務(wù)員或參公人員身份；參加事業(yè)職位招聘的，應(yīng)具備公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員（管理、專技）身份。
4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷（含試用期，但不計(jì)算志愿者留藏、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)等后期落實(shí)工齡）。一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上。
5.公務(wù)員（含參公人員）近5年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次，5年內(nèi)至少有1次優(yōu)秀等次。事業(yè)單位工作人員近5年年度考核沒(méi)有基本合格及以下等次。
6.具有遴選（招聘）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，符合遴選（招聘）職位要求的其他資格條件。
7.具有大學(xué)專科及以上文化程度。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.報(bào)考人員應(yīng)選擇與職位級(jí)別要求相符的職位進(jìn)行報(bào)考，未兼任職級(jí)的鄉(xiāng)科級(jí)正職可報(bào)考二級(jí)主任科員職位，未兼任職級(jí)的鄉(xiāng)科級(jí)副職可報(bào)考四級(jí)主任科員職位。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。