詳見(jiàn)公告正文

應(yīng)聘基本條件
1.堅(jiān)持正確政治方向，符合“立德樹(shù)人”的根本要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神；
2.具有博士學(xué)位。海外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位的，博士畢業(yè)后已有在國(guó)內(nèi)博士后流動(dòng)站工作經(jīng)歷并出站的優(yōu)先考慮。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù)能力，身心健康。

招聘學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域或方向
學(xué)院常年面向海內(nèi)外誠(chéng)聘教學(xué)科研教師崗位，招聘的學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域或研究方向主要包括：教育學(xué)學(xué)科的職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、高等教育學(xué)、教師教育學(xué)、教育學(xué)原理、基礎(chǔ)教育學(xué)等專業(yè)或研究方向，以及心理學(xué)學(xué)科的教育心理學(xué)、心理健康教育、應(yīng)用心理學(xué)、工程心理學(xué)、心理測(cè)量等專業(yè)或研究方向。
根據(jù)學(xué)科發(fā)展和科研工作的需要，學(xué)院全年招收主要從事科研工作的“學(xué)科博士后（B型）”崗位人員，包括B1型（站前師資評(píng)價(jià)）和B2型（站后師資評(píng)價(jià)）。博士后合作導(dǎo)師研究方向主要包括高等教育學(xué)、職業(yè)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、教師教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域及相關(guān)研究方向。

應(yīng)聘條件
35周歲以下

有關(guān)待遇說(shuō)明：
1.年薪是指全年稅前總收入（包含單位配套的社會(huì)保險(xiǎn)部分），不包含學(xué)校學(xué)院提供的人才補(bǔ)貼；在校期間科研成果獎(jiǎng)勵(lì)按照學(xué)校學(xué)院政策另行發(fā)放；
2.購(gòu)房安置費(fèi)按學(xué)校政策發(fā)放；
3.教師子女可入讀浙江工業(yè)大學(xué)幼兒園（甲級(jí)幼兒園），義務(wù)教育階段入讀杭州市公辦學(xué)校；
4.學(xué)校按照國(guó)家和省市有關(guān)政策，協(xié)助解決好配偶工作、子女入學(xué)、人才居住證和落戶等事項(xiàng)；
5.根據(jù)相關(guān)政策，教師可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)房（市區(qū)優(yōu)質(zhì)房源）、青年教師公寓（校內(nèi)）和莫干山校區(qū)人才公寓（免租金）。
6.學(xué)校建立高層次創(chuàng)新型人才職稱評(píng)審“直通車”，對(duì)符合條件的高層次、急需緊缺人才，可不受資歷、任職年限限制直接申報(bào)相應(yīng)職稱。