詳見公告正文

?具有相關專業的大學本科及以上學歷，持有相應教師資格證；
?具有3年以上相關學科及課程的教學經驗，具有發展潛力的優秀應屆生也可考慮；
?英語學科要求專八或雅思7.5分以上，口語流利，可作為工作語言；
?重點師范院校或雙一流、211、985院校，QS前200海外院校畢業者優先；
?市級以上骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號者優先；
?熱愛教育事業，身心健康，認同我校辦學理念，具備先進的教學理念與教育視野；
?邏輯思維能力和語言表達能力優秀，有創新思維和學習意愿，有合作意識、鉆研精神、抗壓能力。

1.薪酬體系
我們的薪酬體系包括基本工資、崗位工資、績效工資、校齡津貼、職務津貼、學年績效獎金、優秀教學獎金等各類補貼，繳納五險一金，確保您的付出得到應有的回報。
2.工作關懷
我們提供高檔教師公寓、餐費補貼、節日禮品或禮金、結婚禮金、生育禮金、工會福利、團建活動、員工子女入讀優惠政策等，全方位滿足您的生活需求。
3.培訓發展
我們提供定制化的職業生涯規劃和全方位的教師培訓體系，教師享受培訓及外出學習交流機會，助力您在中小學教師職稱認定評審中脫穎而出。
4.生活關懷
為了讓您在緊張的工作之余得到充分的放松，我們設有足球、籃球、羽毛球、攀巖、游泳、瑜伽、陶藝、跑團等俱樂部。健身房、游泳館、圖書館等設施，免費為教職工開放。同時，我們還提供帶薪寒暑假、法定假日等豐富的節假日，讓您的工作與生活得到平衡。
5.安家落戶
?已在廈門市就業的全日制高校應屆畢業生；
?在廈門市合法穩定就業，距離法定退休年齡5年以上的全日制本科及以上學歷的往屆畢業生；
?在廈門市合法穩定就業，距離法定退休年齡10年以上的非全日制碩士研究生學歷畢業生；
?在廈門市合法穩定就業，距離法定退休年齡5年以上的非全日制博士研究生學歷畢業生；
?符合以上要求者配偶、未成年子女可隨遷。
（*具體審批結果以人社部門確認及當年最新政策為準）
6.人才補貼
根據福建廈門推出優化人才服務保障六條舉措規定，對2024年7月18日起新引進的畢業生：
(1)博士研究生每人8萬元（不超過40周歲）；
(2)碩士研究生每人5萬元（不超過35周歲，含統招非全日制研究生學歷）；
(3)“雙一流”建設高校（學科）及世界最新排名前200名大學本科（不超過30周歲）每人3萬元；
(4)其他高校應屆本科每人1萬元進行發放。
（*具體審批結果以當年最新政策為準）