戰略規劃部部長或副部長
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.分產業梳理現有技術布局、未來技術路線以及迫切需要解決的短板和弱項，形成產業技術創新圖譜；
2.梳理科技人才現狀及需求，建立科技人才招引圖譜，根據產業情況匹配人才招引；
3.主持部門全面工作，組織戰略目標管理、經營運行情況調研分析等工作；
4.組織新領域、新產業的調研和論證工作。
2.梳理科技人才現狀及需求，建立科技人才招引圖譜，根據產業情況匹配人才招引；
3.主持部門全面工作，組織戰略目標管理、經營運行情況調研分析等工作；
4.組織新領域、新產業的調研和論證工作。
任職要求
1.年齡40周歲以下，1984年11月28日后出生；
2.本科及以上學歷，專業不限，具有5年及以上戰略管理相關經驗優先；
3.具有較強的組織溝通、分析判斷及宏觀調控能力，具有極強的談判能力、優秀的公關能力；具有較強的文字功底。
2.本科及以上學歷，專業不限，具有5年及以上戰略管理相關經驗優先；
3.具有較強的組織溝通、分析判斷及宏觀調控能力，具有極強的談判能力、優秀的公關能力；具有較強的文字功底。
其他說明
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（三）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（四）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）學歷要求：國內畢業的應聘人員須在2024年11月28日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）；國（境）外畢業的應聘人員須在2024年11月28日前取得教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》；崗位要求的其他證書，須于2024年11月28日前取得。
（七）工作年限：工作經驗年限計算時間截止到2024年11月28日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗；工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（三）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（四）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）學歷要求：國內畢業的應聘人員須在2024年11月28日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）；國（境）外畢業的應聘人員須在2024年11月28日前取得教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》；崗位要求的其他證書，須于2024年11月28日前取得。
（七）工作年限：工作經驗年限計算時間截止到2024年11月28日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗；工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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