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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
在本領域重要學術刊物上以第一作者或通訊作者發表(在線發表)科研論文，其
中應具備以下條件之一:
(1)在T3及以上期刊目錄中的ABS期刊、國家自然科學基金委員會管理科學部認定的高水平期刊發表論文3篇。
(2)在T3及以上期刊目錄中的ABS期刊、國家自然科學基金委員會管理科學部認定的高水平期刊及《財會月刊》、《審計研究》、《審計與經濟研究》、《會
計與經濟研究》發表論文3篇(僅限財務與會計專業)。
(3)國內優秀大學(第五輪學科評估工商管理學學科B+類以上高校)或在國(境)
外畢業(QS前100)的應聘人員如果有以第一作者撰寫的高水平外文工作論文，并且已經進入UTD24、FT50及ABS4以上期刊目錄的審核程序，評審意見積極正面，經同行專家評議具有較大的發表可能性，視同滿足該崗位條件。
中應具備以下條件之一:
(1)在T3及以上期刊目錄中的ABS期刊、國家自然科學基金委員會管理科學部認定的高水平期刊發表論文3篇。
(2)在T3及以上期刊目錄中的ABS期刊、國家自然科學基金委員會管理科學部認定的高水平期刊及《財會月刊》、《審計研究》、《審計與經濟研究》、《會
計與經濟研究》發表論文3篇(僅限財務與會計專業)。
(3)國內優秀大學(第五輪學科評估工商管理學學科B+類以上高校)或在國(境)
外畢業(QS前100)的應聘人員如果有以第一作者撰寫的高水平外文工作論文，并且已經進入UTD24、FT50及ABS4以上期刊目錄的審核程序，評審意見積極正面，經同行專家評議具有較大的發表可能性，視同滿足該崗位條件。
其他說明
1.符合條件的應聘者，請將個人簡歷(項目經歷、工作經歷、研究成果和發表論
文等情況)發送至學院郵箱或各課題組郵箱。
2.安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書(應屆不需要)和
其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
文等情況)發送至學院郵箱或各課題組郵箱。
2.安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書(應屆不需要)和
其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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