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職位詳情
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
應聘人員年齡原則上不超過32歲，應具有良好的學術道德和學術風范，具有堅
實的理論基礎和專業知識，有穩定的研究方向和良好的發展潛質，在本學科主流方向從事前瞻性、創新性研究，能夠勝任學院專業領域的研究工作，在本領域重要學術刊物上以第一作者或通訊作者發表(在線發表)科研論文，其中應具備以下條件:
1.應聘管理科學與工程學科博士后科研流動站人員應至少發表1篇 T1區及以上
論文。
2.應聘工商管理學學科博士后科研流動站人員應在SCI/SSCI期刊、CSSCI期刊
或北大中文核心期刊目錄收錄期刊發表論文1篇。
實的理論基礎和專業知識，有穩定的研究方向和良好的發展潛質，在本學科主流方向從事前瞻性、創新性研究，能夠勝任學院專業領域的研究工作，在本領域重要學術刊物上以第一作者或通訊作者發表(在線發表)科研論文，其中應具備以下條件:
1.應聘管理科學與工程學科博士后科研流動站人員應至少發表1篇 T1區及以上
論文。
2.應聘工商管理學學科博士后科研流動站人員應在SCI/SSCI期刊、CSSCI期刊
或北大中文核心期刊目錄收錄期刊發表論文1篇。
其他說明
1.符合條件的應聘者，請將個人簡歷(項目經歷、工作經歷、研究成果和發表論
文等情況)發送至學院郵箱或各課題組郵箱。
2.安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書(應屆不需要)和
其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
文等情況)發送至學院郵箱或各課題組郵箱。
2.安排優秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書(應屆不需要)和
其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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