詳見公告正文

招聘基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向，具有愛國奉獻精神，品德優良，遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的職業道德和團隊合作精神，愿意長期為學校的發展做貢獻。
（二）身心健康，符合招聘計劃崗位要求，能勝任教學、科研及其他專業相應工作。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因師德師風失范行為被解除公職或受過處分的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.有違反黨和國家的民族宗教法律、法規和政策規定等行為的。

崗位要求條件及其它事項
1.具有物理學相關專業或研究方向基礎，具有較好的科研能力和團隊協作能力；
2.具有教科研成果者優先。

引進人才要求、層次及類別
（一）第一層次人才
在國內外學術界具有很高的學術地位，在科學研究、人才培養、團隊建設等方面取得同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，具備帶領本學科達到先進或領先水平的能力。年齡原則上不超過55周歲。
（二）第二層次人才
具有較高學術造詣，在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得重要標志性創新成果。年齡原則上不超過55周歲。
（三）第三層次人才
在本學科領域具有優秀學術成果和一定學術影響力，在科學研究方面已取得較突出學術成果，有很好的發展潛力。年齡原則上不超過50周歲。
（四）第四層次人才
具有較高學術水平，在國內外具有較強的科研能力和良好的發展潛力，在本學科領域取得突出成績的優秀中青年骨干教師，年齡一般不超過45周歲。
（五）第五層次人才
青年博士、博士后。年齡一般在40周歲以下，業績特別突出且屬于急需緊缺學科專業的，年齡可適當放寬，但一般不超過50周歲。
1.A類博士：學術基礎深厚，學術思想活躍，富有創新精神，具備較強發展潛質；具有較強的科研工作基礎和發展潛力，并取得優秀的學術成果；或優勢特色學科急需的相當水平人才及優秀博士。
2.B類博士：具有良好的科研工作基礎和發展潛力，并取得優秀的學術成果；或重點學科急需的相當水平人才及優秀博士。
3.C類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力；或具備相當水平者。

相關待遇
（一）學校為引進的高層次人才及優秀青年博士提供較為優厚的薪酬、科研啟動經費、人才津貼等，在學術團隊組建、實驗室建設等方面給予特殊政策支持。學校急需緊缺學科人才，根據實際情況，待遇“—事一議、一人一策”。具體待遇面議。
（二）根據學校人才激勵政策，符合條件者可享受獎勵性人才津貼；根據學校科研獎勵政策，科研成果突出者可享受各項成果獎勵和團隊績效獎勵。兩者可兼得。
（三）學校為引進的符合條件的高層次人才及優秀青年博士繳納青島西海岸新區事業保險和公積金，并提供住房一套。
（四）教職工子女可享受學校附屬幼兒園優先入園和學費優惠政策，對符合學校崗位條件的家屬，直接在校內安排工作或幫助解決工作問題。
（五）享受國內外訪學資助、季度福利、春節福利、教師節福利、三級甲等標準附屬醫院免費體檢及“濱海人”醫療保障服務優惠政策等福利。
（六）符合青島市引進人才相關條件的，可同時享受青島市博士研究生住房補貼、一次性安家費、購房券等引才待遇。

應聘材料
1.個人簡歷（要求包含詳細教育經歷、工作經歷、科研論文成果和近期1寸彩照）；
2.《青島濱海學院博士高層次人才應聘登記表》（附件2）；
3.已取得的畢業證、學位證、職稱證、職業資格證書等證書的掃描件；
4.其他重要獲獎證書的掃描件；
5.身份證掃描件；
6.應屆畢業生還需提供成績單、畢業生就業推薦表的掃描件。