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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司要求，組織完成部門年度、季度、月度經(jīng)營指標(biāo)；
2.組織開展市場調(diào)研，推動新品開發(fā)立項、迭代，加強市場競爭力；
3.帶領(lǐng)團隊積極開拓渠道，擴大市場份額；
4.負(fù)責(zé)團隊的搭建、管理和人員的培養(yǎng)；
5.負(fù)責(zé)部門的日常運營管理，保持與公司其他部門及集團相關(guān)部門的良好溝通和對接
2.組織開展市場調(diào)研，推動新品開發(fā)立項、迭代，加強市場競爭力；
3.帶領(lǐng)團隊積極開拓渠道，擴大市場份額；
4.負(fù)責(zé)團隊的搭建、管理和人員的培養(yǎng)；
5.負(fù)責(zé)部門的日常運營管理，保持與公司其他部門及集團相關(guān)部門的良好溝通和對接
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，食品工程、市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；年齡45周歲以下；
2.具有8年以上食品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中具有3年以上同類型崗位職務(wù)工作經(jīng)歷；
3.具有較強的市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力。
2.具有8年以上食品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中具有3年以上同類型崗位職務(wù)工作經(jīng)歷；
3.具有較強的市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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