制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行體系及模式，保障建筑和裝潢的完好，負(fù)責(zé)酒店重大工程檢修與搶修工作；編制酒店工程系統(tǒng)、項(xiàng)目維修預(yù)算，審核部門月度費(fèi)用執(zhí)行情況，審核各類系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施的維修、執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)酒店能源節(jié)能減排工作；建立完整的工程、安全系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

1.身體健康，品德端正，形象良好，45周歲及以下（1979年1月1日后出生）； 2.工程管理類、機(jī)電類、智能化等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，，獲得專業(yè)對應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位；獲得國家注冊工程類證書、全日制985/211高校畢業(yè)人員優(yōu)先考慮； 3.具有5年及以上大型豪華型酒店工程工作經(jīng)歷，其中3年工程經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷，精通酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營和使用、維護(hù)維修保養(yǎng)等知識，具備獨(dú)立組織和處理酒店設(shè)施設(shè)備搶修、突發(fā)事件的能力，對酒店降本增效方面具有較強(qiáng)的管控能力； 4.具備與機(jī)構(gòu)和顧客溝通協(xié)調(diào)能力，精通基本禮儀，熟悉國家涉及消防、安全等相關(guān)法律法規(guī)知識；
5.具有一定的材料撰寫能力，熟悉公文寫作，熟練掌握計算機(jī)和常用辦公軟件，熟悉掌握酒店管理軟件（如西軟等）；
6.在同等條件下中共黨員、擁有四星級以上酒店或大型政務(wù)接待型酒店工程工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

報名材料：
（1）有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、勞動合同、相關(guān)專業(yè)資格（職稱）證書、獲獎資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。
（2）緊扣招聘崗位表中的任職要求，提供的相關(guān)工作證明材料。提供證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作崗位和職務(wù)、工作年限和工作業(yè)績，包括但不限于：年度考核表、任職證明、聘書、工作成果等能夠證明的材料。招聘相關(guān)崗位必須提供重要關(guān)鍵工作證明材料詳見附件1。以上材料提供掃描件各1份。
（3）梳理個人信息、以往工作履歷、工作業(yè)績，可提供簡歷1份，須填寫招聘報名表（見附件2，附近期藍(lán)底免冠2寸彩色證件照，可填好后下載彩色打印出來，手寫簽名后掃描）。
（4）報名材料提供應(yīng)完整齊全有效。重要資質(zhì)證明材料無法提供或者缺乏可信度，視作不符合崗位資質(zhì)。