行政管理崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1.負責(zé)起草、修訂各類公司行政、人力資源管理制度；2.根據(jù)公司年度用人計劃，負責(zé)組織招聘工作；3.負責(zé)員工入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，建立健全公司人事檔案并保管；4.負責(zé)印章管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、員工考勤管理、員工薪酬管理等工作；5.配合部門經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系，擬定并實施年度培訓(xùn)計劃，檢查、跟蹤培訓(xùn)效果；6.負責(zé)公司接待及宣傳、會議管理工作；7.負責(zé)公司工商注冊、法人變更、工商年報等相關(guān)行政工作。
任職要求
1.熟悉人力資源管理各大模塊工作；2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及文字撰寫能力，善于公文撰寫；3.具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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