運營管理崗（湖州分行計財運營部）
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責本行運營管理工作，包括運營條線的基礎管理、人員管理、業務管理等各項工作的組織實施、風險控制、以及對轄屬網點的運營業務管理與業務指導 ；
2.負責與當地監管部門對接,做好監管部門運營管理要求在分行的落地執行 ；
3.負責對接分行運營條線相關工作，保障各項管理舉措在分行實施、落地；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
2.負責與當地監管部門對接,做好監管部門運營管理要求在分行的落地執行 ；
3.負責對接分行運營條線相關工作，保障各項管理舉措在分行實施、落地；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.全日制大學本科（含）以上學歷；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有2年（含）以上相關崗位工作經驗；
4.具有國有商業銀行、政策性銀行、全國性股份制商業銀行、上市銀行、城市商業銀行工作經歷；
5.具有較強的文字協作、交流溝通和組織協調能力；
6.具有國有商業銀行、政策性銀行、全國性股份制商業銀行、上市銀行、城市商業銀行工作經歷。
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有2年（含）以上相關崗位工作經驗；
4.具有國有商業銀行、政策性銀行、全國性股份制商業銀行、上市銀行、城市商業銀行工作經歷；
5.具有較強的文字協作、交流溝通和組織協調能力；
6.具有國有商業銀行、政策性銀行、全國性股份制商業銀行、上市銀行、城市商業銀行工作經歷。
其他說明
（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
（六）具有工作經歷。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
（六）具有工作經歷。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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