1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行風(fēng)控體系的建設(shè)運(yùn)行，優(yōu)化并完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系及業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理；2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，跟蹤行業(yè)政策、價(jià)格走勢(shì)，對(duì)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)做出獨(dú)立評(píng)價(jià)、提示和預(yù)警，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理策略調(diào)整，為公司業(yè)務(wù)決策提供有效支持；3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度的建立健全及運(yùn)行，按期開(kāi)展內(nèi)審工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督工作，掌握項(xiàng)目企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。4.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)管理，審查合同、協(xié)議及其法律文件并出具法律意見(jiàn)；協(xié)助公司各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)風(fēng)控合規(guī)工作。5.負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)法務(wù)對(duì)接與支持事務(wù)。

1.法律、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷、35周歲以下，了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，熟悉數(shù)據(jù)中心硬件、智能硬件相關(guān)品類(lèi)；2.有3年以上供應(yīng)鏈領(lǐng)域的審計(jì)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或具有品類(lèi)采購(gòu)尋源、交付工作經(jīng)驗(yàn)、或咨詢(xún)公司內(nèi)控咨詢(xún)等豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)流程建設(shè)有一定的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；4.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及快速學(xué)習(xí)能力；5.擅長(zhǎng)總結(jié)，有較好的邏輯判斷能力；6.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，項(xiàng)目推動(dòng)能力及自驅(qū)能力，為人誠(chéng)實(shí)、正直、抗壓能力強(qiáng)。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行端正，無(wú)違法犯罪等不良行為記錄，工作能力突出；
（二）具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)，服從分配；
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷，符合招考崗位的任職資格要求；
（四）具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見(jiàn)附件《淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位表》，表中的“40周歲以下”為“1983年12月后出生”“35歲以下”為“1988年12月后出生”。