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高級(jí)設(shè)備工程師

面議
綿陽 大專 1人 2024-12-20發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:高級(jí)設(shè)備工程師
工作地點(diǎn):四川綿陽
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2025-06-18
其他要求
學(xué)歷要求:大專
崗位職責(zé)
(1)設(shè)備安裝與調(diào)試:參與選型評(píng)估,負(fù)責(zé)設(shè)備的接收、安裝及初始調(diào)試與驗(yàn)收,制定操作維護(hù)規(guī)程并培訓(xùn)人員,確保設(shè)備符合制造商的標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的需求并順利投用。更新設(shè)備固件和軟件,集成到現(xiàn)有生產(chǎn)環(huán)境中;
(2)工藝參數(shù)設(shè)定:設(shè)定和優(yōu)化設(shè)備的各項(xiàng)工藝參數(shù),制定設(shè)備的監(jiān)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo)。比如貼片機(jī)的速度、位置精度,回流焊爐的溫度曲線等,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;制定設(shè)備的校準(zhǔn)制定,定期驗(yàn)證設(shè)備精度,確保連續(xù)生產(chǎn)的準(zhǔn)確性;
(3)預(yù)防性維護(hù):制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,減少意外停機(jī)時(shí)間。清潔、潤(rùn)滑和檢查關(guān)鍵部件,更換磨損零件,延長(zhǎng)設(shè)備壽命;
(4)維護(hù)保養(yǎng)與故障處理:制定并執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)計(jì)劃,協(xié)助快速響應(yīng)并處理突發(fā)故障,建立故障數(shù)據(jù)庫,記錄修復(fù)措施、分析常見故障模式,實(shí)施改進(jìn)措施。以降低故障率,保障生產(chǎn)連續(xù)性;
(5)人員培訓(xùn)與技術(shù)知識(shí)沉淀:制訂設(shè)備相關(guān)的規(guī)范文件,形成固定化流程,確保信息準(zhǔn)確無誤。包括但不限于如:編寫設(shè)備操作手冊(cè)、維修指南和安全規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、設(shè)備維修、調(diào)試、維備件選擇手冊(cè)、使用等。為設(shè)備操作與維修人員提供技術(shù)培訓(xùn),為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決設(shè)備相關(guān)難題,提升整體技術(shù)人員操作水平;
(6)項(xiàng)目管理與協(xié)作:協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì),如研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等,共同優(yōu)化工藝流程。參與新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,評(píng)估設(shè)備能力,提供建議;
(7)持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:尋找和實(shí)施新的技術(shù)解決方案,提高生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。推動(dòng)SMT技術(shù)的應(yīng)用研究,保持領(lǐng)先于行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
(8)安全與質(zhì)量把控:確保設(shè)備操作維護(hù)符合安全規(guī)范,檢查維護(hù)安全防護(hù)裝置,開展安全培訓(xùn),配合質(zhì)量部門保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從設(shè)備角度分析解決質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施。
任職要求
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;有激情,善于交流溝通;
2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度;
3.工作經(jīng)歷:6年以上SMT、自動(dòng)化設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少擁有3年以上高級(jí)設(shè)備工程師的資格證書,并有相關(guān)的崗位經(jīng)歷,熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的全生命周期管理;
4.技能要求:熟練使用日常辦公軟件;有制定各種設(shè)備制度的能力;
5.工作地點(diǎn):四川省綿陽市;
6.應(yīng)聘年齡:年齡45歲及以下。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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