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1.戰略領軍人才在教學或科學研究領域作出系統的、創造性的成就和重大貢獻，學術造詣高深，具有重大學術影響和很高學術聲譽，為學界公認的卓越杰出人才，引進后能對本學科建設和發展做出重大貢獻或開創性工作，年齡一般不超過65周歲。2.學科領軍人才A檔熟悉學科發展動向，能夠把握學科發展方向和前沿，學術造詣深厚，在本學科領域具有很高的學術影響力，年齡一般不超過55周歲（人文社科、藝術體育類特殊急需，或對學科建設起實質性推動作用的，或國家級人才項目（不含青年類項目）入選者，可放寬至58周歲）。3.學科領軍人才B檔具有扎實的學科理論知識和穩定的研究方向，在教學科研領域取得突出的學術成果，在全國范圍內展露學術聲譽，引進后能在相關學科專業建設和發展發揮核心支撐作用、做出顯著貢獻，年齡一般不超過53周歲（人文社科、藝術體育類特殊急需，或對學科建設起實質性推動作用的，可放寬至55周歲）。4.學術拔尖人才A檔在本學科專業領域取得顯著成果，在省內外具有一定的學術聲譽，具備組建、凝聚團隊開展前瞻性研究的能力，人文社科、藝術體育類年齡一般不超過48周歲，理工農醫類一般不超過45周歲（特別優秀的，人文社科、藝術體育類可放寬至50周歲，理工農醫類可放寬至48周歲）。5.學術拔尖人才B檔在本學科專業領域取得突出成果，具有較好學術潛力，年齡人文社科、藝術體育類一般不超過45周歲，理工農醫類一般不超過42周歲（特別優秀的，人文社科、藝術體育類可放寬至48周歲，理工農醫類可放寬至45周歲）。6.卓越青年人才A檔在本學科專業領域具有較好學術潛力，能夠在團隊中發揮重要作用，人文社科、藝術體育類一般不超過43周歲，理工農醫類一般不超過40周歲。7.卓越青年人才B檔學科（專業）建設急需的高水平大學（科研院所），成果突出、具有發展潛力的博士后、青年研究員等優秀人才，人文社科、藝術體育類一般不超過38周歲，理工農醫類一般不超過35周歲。8.優秀博士學科（專業）建設急需，成果突出、具有發展潛力及高水平大學學緣結構的優秀博士，人文社科藝術類年齡不超過33周歲，自然科學類不超過30周歲。9.骨干教師骨干教師聘用實施預聘制（具有高級專業技術職務者除外），須具有博士學歷學位，藝術類相關專業特別優秀的，可放寬至碩士學歷學位。應屆博士畢業的年齡一般不超過35周歲，具有副高級專業技術職務人員年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務人員年齡一般不超過45周歲。特別優秀的或緊缺專業的人才年齡可適當放寬。

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