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職位詳情
基本信息
職位名稱:項目主管/咨詢工程師
工作地點:湖北武漢
招聘人數(shù): 若干
報名方式:
電子郵件
截止時間:詳見正文
崗位職責
1.負責研究中心咨詢設計和科研課題項目管理,包括不限于管理團隊、人員考核、制定項目實施計劃,保證項目質量、推進項目進度、組織解決項目實施過程中的各類技術問題;
2.參與研究中心重大項目的設計和實施,負責解決項目中相關的技術難點和問題;負責重大項目咨詢設計技術文檔規(guī)范地編寫、匯報、存檔,包括標準規(guī)范、咨詢設計方案、課題研究報告、項目匯報文檔等;
3.參與團隊新人培養(yǎng),指導團隊成員參與項目實施文檔的編寫、日常培訓等;
4.參與研究中心做好相關科研考察、技術培訓、學術交流、重要會議的組織籌備工作;
5.完成研究中心負責人交辦的其他科研工作相關事務。
任職要求
1.碩士研究生學歷,有5年以上行業(yè)工作經驗,計算機、信息管理、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.工作認真負責,做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于總結學習和書面報告能力,具備團隊管理經驗,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力,能夠推動項目達成目標;
3.具有軟考相關高級證書、國家主管部門頒發(fā)的注冊證書咨詢工程師、造價工程師、一級建造師(機電)等證書者優(yōu)先考慮;
4.具有大數(shù)據(jù)設計、分析相關工作經驗,有比較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠學習大數(shù)據(jù)與人工智能相關前沿技術的運用與咨詢、科研等工作中,結合項目實際問題,探索新的解決方案。
5.具有一定的系統(tǒng)分析和設計能力,能獨立進行軟硬件設計能力,同時能夠編寫需求文檔、設計文檔等。
其他說明
1.應聘人員請將詳細的個人簡歷發(fā)至郵箱(簡歷請以“應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”命名)。
2.將對應聘資料初步審查,并電話通知符合招聘要求的人員參加后續(xù)筆試或面試。
您與該職位匹配度: ***,已超過了
*** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。