博士后-數智化轉型下科技人才發展與培養體系策略研究（上海/福州）
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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.品學兼優，身體健康，無不良記錄，能脫產從事博士后研究；
2.近年來在國內外獲得博士學位，或將于2025年7月畢業的博士研究生，年齡在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年，具有經濟學、金融學、管理學、統計學、應用數學、計算機、法學等相關專業背景，有金融從業經驗者優先。
2.近年來在國內外獲得博士學位，或將于2025年7月畢業的博士研究生，年齡在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年，具有經濟學、金融學、管理學、統計學、應用數學、計算機、法學等相關專業背景，有金融從業經驗者優先。
其他說明
工作地點
上海/福州
培養與留用
博士后入站后兼具“雙重身份”，同時作為科研人員與金融從業人員，享受具有競爭力的薪酬福利。
博士后在站期間接受“雙導師指導”，由中國社會科學院金融研究所權威專家、課題部門主要負責人共同擔任導師。
博士后出站后實行“雙向選擇”，可繼續留在興業銀行集團內工作，亦可根據實際情況到行外機構就業。
應聘材料
1.博士后申請表（詳見附件）；
2.所申請課題研究計劃書（3000—5000字，選報兩個課題的須提供兩份研究計劃書）；
3.博士研究生畢業證書和學位證書復印件，或將于2025年7月畢業的證明材料（由應屆生所在學校出具）；
4.相近學科兩名博士生導師推薦信；
5.博士論文、兩篇學術研究代表作；
6.身份證（或護照）復印件。
上海/福州
培養與留用
博士后入站后兼具“雙重身份”，同時作為科研人員與金融從業人員，享受具有競爭力的薪酬福利。
博士后在站期間接受“雙導師指導”，由中國社會科學院金融研究所權威專家、課題部門主要負責人共同擔任導師。
博士后出站后實行“雙向選擇”，可繼續留在興業銀行集團內工作，亦可根據實際情況到行外機構就業。
應聘材料
1.博士后申請表（詳見附件）；
2.所申請課題研究計劃書（3000—5000字，選報兩個課題的須提供兩份研究計劃書）；
3.博士研究生畢業證書和學位證書復印件，或將于2025年7月畢業的證明材料（由應屆生所在學校出具）；
4.相近學科兩名博士生導師推薦信；
5.博士論文、兩篇學術研究代表作；
6.身份證（或護照）復印件。
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競爭力分析
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