詳見公告正文

應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；
3.品行良好，具有良好的團隊協作精神。
（二）崗位條件
1.具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能；
2.具備適應崗位要求的身體條件；
3.應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員（含中共預備黨員）。
（三）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人；
2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

學科專業方向
中國語言文學、新聞傳播學及相關學科

人才分類及待遇
（一）人才分類及條件要求
1.領軍人才：符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》（皖人才辦[2023]5號）C類以上人才，“一人一議”。
2.博士：年齡在40周歲以下（1985年1月1日后出生），同時具有副高職稱的45周歲以下（1980年1月1日后出生），具有正高職稱的50周歲以下（1975年1月1日后出生）。其中：
A類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件：①以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文5篇以上，其中中科院分區一區論文不少于1篇，或中科院分區二區論文不少于2篇；人文社科發表二類以上期刊論文3篇以上）；②主持二類以上縱向科研項目1項以上；③獲一類科研獎勵或二類科研獎勵一等獎（前5名）或二等獎（前3名）1項以上。
B類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件：①以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文4篇以上，其中中科院分區二區論文不少于1篇；人文社科發表二類以上期刊論文2篇以上）；②主持三類縱向科研項目1項以上（主要指教育部等部委研究項目或省自然科學基金/省哲學社會科學規劃項目）；③獲二類科研獎勵一等獎（前8名）或二等獎（前5名）或三等獎（第1名）1項以上。
C類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件：①以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文3篇以上；人文社科發表二類以上期刊論文1篇以上）；②主持三類縱向科研項目1項以上（非學校資助項目）；③獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎（前3名）、二等獎（第1名）1項以上。
D類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件：①以第一作者在國內外核心期刊發表高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文2篇以上；人文社科發表本學科高水平論文1篇以上）；②主持四類以上縱向科研項目1項以上（不含校級重點研究項目）；③獲三類科研獎勵一等獎、二等獎（前3名）、三等獎（第1名）1項以上。
3.人才團隊：由C層次以上領軍人才領銜，以博士為主體組成，具有相對穩定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產權的創新成果，在國內外相關專業領域已具有一定的學術影響。
藝體類博士的高水平專業實踐業績可作為人才分類認定的代表作，結合個人科研業績綜合認定人才類別，確定引進待遇。
業績成果要求近五年取得。有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》（皖教人[2016]1號）文件執行，詳見附件1。論文成果應為第一作者（一般不含會議論文），在同行專家公認的本學科權威期刊上發表高水平論文可適當減少論文數量要求。C、D類博士，論文成果可認本人為第二作者且博士生導師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級。
(二）引進待遇
高層次人才引進待遇詳見附件2。

報批聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協議書。
在招聘過程中有下列情況之一的，取消錄用資格：
1.未能提供所需材料的；
2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的；
3.違反職業道德、社會公德造成不良影響的；
4.考察不合格的；
5.其它有不符合事業單位工作人員聘用有關規定的。