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兒科醫(yī)師
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蘇州 本科 5-10年 1人 2025-01-22發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:兒科醫(yī)師
工作地點:江蘇蘇州
招聘人數: 1
報名方式: 網上系統(tǒng)
截止時間:2025-02-06
用人部門:兒科
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學歷要求:本科
職稱要求:副高級職稱
工作經驗:5-10年
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1989年1月24日至2007年2月6日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,以及依法退出現役的退役軍人應聘,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲。對年齡另有要求的,以招聘崗位表中注明的條件為準,年齡計算方法不變。
5.戶籍不限。
6.具有相應學位。
7.具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”),專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè),如有院校開設并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè),如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。工作經歷計算的截止時間為2025年8月31日。
8.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
9.除取得學歷(學位)證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2025年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書方可報考,其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
10.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
其他說明
具有相應學位,5年及以上三級醫(yī)院工作經歷,副主任醫(yī)師及以上職稱。具有主任醫(yī)師職稱的,年齡可放寬至50周歲。
競爭力分析
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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