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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
（1）團隊考核辦法制定與維護；
（2）培訓體系梳理，培訓活動組織；
（3）隊伍營銷方案策劃、兌現、評估；
（4）組織內外部業務交流分享。
（2）培訓體系梳理，培訓活動組織；
（3）隊伍營銷方案策劃、兌現、評估；
（4）組織內外部業務交流分享。
任職要求
（1）35周歲（含）以下；
（2）具備碩士研究生及以上學歷，財經、會計、管理等相關專業；
（3）具有2年以上相關工作經驗；
（4）具有一般證券從業資格和基金從業資格；
（5）銷售管理相關工作經驗豐富，親和力強，能接受出差；
（6）具有銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融機構團隊考核辦法制定、隊伍培訓、營銷策劃等相關工作經驗；
（2）具備碩士研究生及以上學歷，財經、會計、管理等相關專業；
（3）具有2年以上相關工作經驗；
（4）具有一般證券從業資格和基金從業資格；
（5）銷售管理相關工作經驗豐富，親和力強，能接受出差；
（6）具有銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融機構團隊考核辦法制定、隊伍培訓、營銷策劃等相關工作經驗；
其他說明
工作地點：深圳或上海；
請登錄“國聘網”等官方網站搜索相應崗位報名
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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