詳見公告正文

1.高端領軍人才(Ⅰ類)。在國內外具有較高學術地位的著名專家，在本學科領域取得突出創新成果和顯著業績，行業影響力大、團隊效應突出、引領作用顯著的行業領軍人才，年齡一般不超過55周歲(柔性引進可放寬至73周歲)，具有正高級專業技術職稱，并滿足下列條件之一：
①“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才、領軍人才;②“江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授;③國家文化英才;④百千萬人才工程國家級人選;⑤國家有突出貢獻的中青年專家;⑥國家級教學成果特等獎(排名第1位)、一等獎獲得者(排名前3位);⑦其他經認定達到自治區B類標準及以上的高層次人才。
2.學科帶頭人才(Ⅱ類)。學術功底深厚，具有較寬的學術視野和較高的學術造詣，在本學科專業領域有突出學術成果，創新能力強，能夠領導本學科在前沿領域開展創新研究或取得創新成果的學科帶頭人才，年齡一般不超過50周歲(柔性引進可放寬至65周歲)，具有正高級專業技術職稱，并滿足下列條件之一：
①“江學者獎勵計劃”青年學者;②國家青年文化英才;③“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才;④國務院特殊津貼專家;⑤國家級教學成果獎二等獎獲得者(排名前2位);⑥省部級教學成果獎特等獎獲得者(排名第1位);⑦省部級哲學社會科學突出貢獻獎獲得者;⑧省部級有突出貢獻中青年專家;⑨其他經認定達到自治區C類標準的高層次人才。
3.青年后備人才(Ⅳ類)。學術基礎扎實，專業能力較強，有一定創新精神和發展潛力，在研究領域取得一定成果的優秀青年人才，按照學科發展需要分為3個層次，具體要求如下：
(1)優秀博士研究生(Ⅳ-1)，主要面向重點特色學科招聘優秀博士研究生，年齡一般不超過40周歲，并滿足下列條件之一：
①近五年參與完成國家社會科學基金重大項目1項以上或省部級哲學社會科學規劃項目2項以上;②在中文社會科學引文索引(CSSCI)、北大中文核心期刊、SSCI、SCI等同類期刊發表學術論文3篇以上(其中1篇為獨立或第一作者);③主持完成地廳級以上課題2項以上;④教學科研成果獲得省部級獎勵1項或地廳級獎勵2項以上(獨立或排名第一);⑤博士論文獲評全國優秀博士學位論文;⑥其他經校(院)認定達到Ⅳ-1類的人才。
(2)青年博士研究生(Ⅳ-2)，主要面向基礎學科招聘青年博士研究生，年齡一般不超過35周歲，并滿足下列條件之一：
①近五年參與完成省部級以上哲學社會科學基金項目1項以上;②主持完成地廳級以上課題1項以上;③教學科研成果獲得地廳級以上獎勵1項以上(獨立或排名第一);④參與編寫專業教材并正式出版使用;⑤在中文社會科學引文索引(CSSCI)、北大中文核心期刊、SSCI、SCI等同類期刊發表學術論文2篇以上(其中1篇為一作)，并實現一項及以上成果轉化;⑥其他經認定達到自治區高層次人才E類標準的人才。
(3)優秀碩士研究生(Ⅳ-3)，主要面向急需緊缺專業招聘“雙一流”院校優秀碩士研究生，年齡一般不超過35周歲，并滿足下列條件之一：
①近五年參與完成地廳級以上課題1項以上(排名前三);②在中文社會科學引文索引(CSSCI)、北大中文核心期刊、SSCI、SCI等同類期刊發表學術論文1篇以上(排名前二)或公開發表學術論文2篇以上(獨立或第一作者);③教學科研成果獲得地廳級以上獎勵1項以上(排名前三);④碩士論文獲得畢業院校優秀碩士學位論文;⑤其他經校(院)認定達到Ⅳ-3類的人才。

報名所需材料包括：
(1)《2025年自主公開招聘高層次人才報名表》(需本人手寫簽名);
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求相關材料(照片或掃描件，學信網學歷證書電子注冊備案表需在有效查詢期內)。應屆畢業生尚未取得畢業證的，須出具由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業證明，2025年12月31日前未能提供畢業證、學位證原件的，取消錄用資格;
(3)《主要成果作品統計表》《獲獎情況統計表》、相關成果及獲獎證書等證明材料(PDF版、發表截圖、知網截圖);
(4)現有工作單位的應聘人員須提供由所在單位或主管部門出具的同意報考證明(加蓋單位公章);
(5)中共黨員(含預備黨員)須由組織關系隸屬的基層黨組織開具書面證明(加蓋黨組織公章);
(6)應聘崗位所要求的其他材料。