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教學科研崗-信息工程學院

面議
長沙 碩士研究生 39人 2025-04-23發布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:教學科研崗-信息工程學院
工作地點:湖南長沙
招聘人數: 39
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:信息工程學院
其他要求
學歷要求:碩士研究生
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業道德。
(三)具備崗位所需的任職資格條件。
(四)身心健康,精力充沛,具有履行崗位職責的身體條件。高層次人才年齡要求按照《長沙科技學院高層次人才引進辦法(試行)》的年齡要求執行;銀齡教師首次聘用年齡不超過65周歲,
(五)具備崗位所需的其他條件。
(六)政策和法律法規規定不得聘用到高等學校的人員不列入招聘范圍。

招聘條件
1、院長原則上具有博士學位和教授(正高)職稱及高校(本科)相關工作經歷;
2、副院長原則上具有碩士及以上學位和副教授(副高)及以上職稱、高校(本科)相關工作經歷;
3、專業建設帶頭人原則上具有碩士及以上學位、副高級及以上職稱和高校(本科)相關工作經歷;
4、其他教師及工作人員具有相關專業教育背景、具有碩士及以上學位,馬克思主義學院教師要求中共黨員(含預備黨員)。博士、副高及以上職稱教師同等條件優先。

專業要求
軟件工程、數據科學與大數據技術、物聯網工程、虛擬現實技術、人工智能、工業智能等相關專業
其他說明
待遇
(一)高層次人才待遇:符合《長沙科技學院高層次人才引進辦法(試行)》條件的各類人才(詳見附件3),安家補貼、科研啟動費和年薪酬標準詳見公告正文。
(二)其他人員薪酬(區分學科類別):根據《長沙科技學院薪酬福利實施辦法(試行)》,薪酬由基本工資(基礎工資+崗位工資)和績效工資(基礎績效+獎勵績效)組成;獎勵績效年度考核后發放。
1、其他教師年薪酬(區分學科類別):其中教授(正高)20-35萬元;副教授(副高)17-30萬元;博士16-25萬元;講師(中級)13-18萬元;助教及其他教師12-15萬元。
2、銀齡(退休返聘)教師年薪酬:根據學科類別和學歷職稱原則上與其他教師薪酬同等,并按照學校相關制度執行。
3、輔導員年薪酬:高級職稱16-20萬元;中級職稱13-18萬元;其他輔導員12-15萬元。
4、教學輔助人員年薪酬(區分學科類別):正高級職稱18-25萬元;副高級職稱16-20萬元;中級職稱13-16萬元;初級及其它12-14萬元。
5、行政崗位人員年薪酬:校領導面議;中層正職18-28萬元;中層副職15-20萬元;其他管理人員12-15萬元。
個別急需的人才,可采取“一人一議”的方式確定其薪酬待遇。以上收入不含單位支付的社會保險費、教學人員超課時費、管理崗位人員、教輔人員兼課費和各種獎勵等。
(三)其他待遇
1、按國家規定繳納社會保險和住房公積金;給予符合相關規定的教職工繳納企業年金;免費拎包入住教師公寓(精裝修家電全配套);年度免費體檢;優秀員工免費度假游學;實行午餐、傳統節日、生日等福利補貼和慰問等。
2、家屬安置。學科專業領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人可安排配偶或1名子女來校工作,優秀青年博士的配偶符合學校招聘條件的優先錄用。引進的各類人才,若子女在外地就讀中小學來長沙入學,學校將協調地方政府教育部門安排從優入學。
3、職稱評定。具有博士中級職稱人員,享受副高級專業技術職務同等條件優先評審資格;具有博士副高職稱人員,享受正高級專業技術職務同等條件優先評審資格。

應聘材料
①填寫《長沙科技學院應聘人員報名登記表》(附件4,需附照片)、專業建設骨干教師還需填寫《專業建設骨干報名登記表》(附件5);②個人身份證;③學歷證書;④學位證書;⑤職稱證書;⑥資格證書;⑦留學人員同時提供教育部留學服務中心認證書;⑧近5年公開發表論文和科研(含教改)課題結題證書、專利證書等的掃描件(大小10M以內))

暫定編制
負責人1人、專業建設帶頭人5人、計算機類教師31人、工作人員2人
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
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非常匹配
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