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博士后2025BH55-中醫兒科學內分泌疾病研究團隊

面議
武漢 博士研究生 若干人 2025-02-17發布 查看公告詳情
生活補貼 租房補貼 科研資金
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后2025BH55-中醫兒科學內分泌疾病研究團隊
職位類型:博士后
工作地點:湖北武漢
招聘人數: 若干
報名方式: 網上系統
截止時間:詳見正文
工作性質:全職
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:年齡一般在35周歲以下
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
研究方向
劉建忠:中醫兒科學
張雪榮:兒科真實世界中醫臨床研究
任職要求
招收條件
(一)基本條件
取得博士學位、品學兼優、身體健康、年齡一般在35周歲以下的人員。
(二)優先條件
具有海外知名高校學習背景或科研工作經歷,或者發表高水平論文等科研成果,或者與我校中醫學一流學科建設、湖北時珍實驗室聚焦人口老齡化和老年主動健康戰略研究方向一致的人員。

招收的學科或專業要求
中醫學、臨床醫學、基礎醫學

其他要求
在核心期刊上以第一作者發表學術論文2篇及以上或SCI收錄期刊上發表1篇及以上影響因子≥3.0科研論文。有主持或參與省級以上課題研究經驗
其他說明
應聘材料
(1)學歷、學位證書及復印件,暫未獲得博士學位證書的,需提供博士畢業單位學位主管部門出具的《同意授予博士學位證明》或《答辯決議書》;(2)已發表文章的復印件;(3)專家推薦信和其它可證明本人能力及水平的相關資料;(4)注明感興趣研究方向。

薪酬待遇及支持政策
博士畢業進入我校博士后流動站全職工作,且人事檔案轉入我校,在站期間享受如下薪酬待遇:
(一)薪酬
表格詳見公告正文。
說明:
1.基礎薪酬:每年20萬元薪酬(稅前,含社會保險和公積金的個人繳納部分)。
2.績效薪酬:在站三年期間取得的科研等業績成果,參與學校高質量發展績效獎勵。附屬醫院(湖北省中醫院)招收博士后在站工作期間視工作情況給予績效薪酬。
3.鼓勵合作導師、課題組及設站學院為在站博士后提供科研津貼。
(二)科研資助
學校提供10萬元經費支持博士后在站期間開展科學研究工作。
(三)安家生活補貼
對當年出站且首次就業與我校簽訂3年及以上聘用合同的博士后,學校協助本人申請安家生活補貼,每人30萬元,分3年發放。
(四)湖北省及國家博士后項目支持政策
表格詳見公告正文。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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