招商管理部專員（運營方向）
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、商務洽談等工作，完成商場出租率績效指標；
2.掌握公司經營政策及流程，負責接收進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，做好相關記錄；
3.負責協調廠家進場、裝修等銜接工作，參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同、建立合同檔案及臺賬等工作；
4.了解商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制定的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督，跟蹤商戶的費用清收事宜；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
2.掌握公司經營政策及流程，負責接收進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，做好相關記錄；
3.負責協調廠家進場、裝修等銜接工作，參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同、建立合同檔案及臺賬等工作；
4.了解商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制定的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督，跟蹤商戶的費用清收事宜；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.年齡28周歲及以下；
3.具有1年及以上相關或相近工作經驗；
4.工作責任心強，適應能力強，對工作認真積極，嚴謹負責。具備良好的人際交往能力和團隊合作精神，具備細心、耐心的工作態度及良好的職業道德；
5.具備一定的文字功底，會使用各類辦公軟件；
6.身心健康，能夠勝任本職工作。
2.年齡28周歲及以下；
3.具有1年及以上相關或相近工作經驗；
4.工作責任心強，適應能力強，對工作認真積極，嚴謹負責。具備良好的人際交往能力和團隊合作精神，具備細心、耐心的工作態度及良好的職業道德；
5.具備一定的文字功底，會使用各類辦公軟件；
6.身心健康，能夠勝任本職工作。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
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非常匹配
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