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職位詳情
基本信息
崗位職責
從事以下一個或者多個研究內容的研究開發工作：
鋼鐵產品LCA分析及碳足跡核算標準與方法研究；
產業鏈下游對鋼鐵產品碳足跡需求分析與對策研究；
新興技術（大數據、人工智能）對鋼鐵碳足跡的賦能路徑和減排影響評估；
鋼鐵碳足跡的智能動態監測與預測模型；
碳足跡對鋼鐵企業生產運行優化的作用和行業影響。
鋼鐵產品LCA分析及碳足跡核算標準與方法研究；
產業鏈下游對鋼鐵產品碳足跡需求分析與對策研究；
新興技術（大數據、人工智能）對鋼鐵碳足跡的賦能路徑和減排影響評估；
鋼鐵碳足跡的智能動態監測與預測模型；
碳足跡對鋼鐵企業生產運行優化的作用和行業影響。
任職要求
獲得冶金工程、能源工程、計算機與人工智能、資源環境、碳排放管理等相關專業的博士學位，或近期能順利答辯獲得博士學位者；獲得博士學位后的年限一般不超過3年；品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下。
熱愛科研，在本專業領域具有較好的研究基礎，并具有較強的獨立科研能力、中英文書面與口頭表達能力。
為人正直，身體健康，勤奮踏實，積極上進，具有高度責任心、創新能力和團隊合作精神。
博士論文與擬招聘研究方向相關，且已在相關領域發表過高質量論文者優先考慮。
進站要求全職脫產。
熱愛科研，在本專業領域具有較好的研究基礎，并具有較強的獨立科研能力、中英文書面與口頭表達能力。
為人正直，身體健康，勤奮踏實，積極上進，具有高度責任心、創新能力和團隊合作精神。
博士論文與擬招聘研究方向相關，且已在相關領域發表過高質量論文者優先考慮。
進站要求全職脫產。
其他說明
有意應聘者請通過郵件提交應聘材料，（包括個人簡歷、參與的重要科研項目及個人貢獻、博士論文的論文摘要、發表（含錄用）論文清單。請在E-mail主題上注明“應聘博士后”）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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