海外優(yōu)青人才18-微電子學(xué)院
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西安博士研究生 3-5年若干人 2025-02-13發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 績效獎(jiǎng)金科研啟動(dòng)費(fèi) 子女入學(xué)安排

定期/免費(fèi)體檢科研資金

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：海外優(yōu)青人才18-微電子學(xué)院

職位類型：教授/副教授

工作地點(diǎn)：陜西西安

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：出生日期在1985年1月1日（含）以后

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 集成電路科學(xué)與工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士學(xué)位；
4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
5.在取得博士學(xué)位后至2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；
6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

其他說明

請聯(lián)系學(xué)院負(fù)責(zé)老師獲取申報(bào)材料模板，將個(gè)人簡歷和申報(bào)材料發(fā)送至相關(guān)學(xué)院聯(lián)系人郵箱，并抄送學(xué)校人力資源部（高層次人才辦公室）郵箱，郵件主題請標(biāo)注為“姓名+海外優(yōu)青”。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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